必备劳动合同协议书3篇-劳动合同7篇.docx

必备劳动合同协议书3篇-劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方劳动关系及各自权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方就劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作地点：_______________________

二、工作内容与职责

1.乙方担任的职位：_______________________

2.岗位职责及要求：详见公司相关管理制度及岗位职责说明。

3.甲方有权根据需要对乙方的工作内容、岗位进行调整。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度执行。

2.加班与调休：按照国家法律法规及公司相关规定执行。

3.休假制度：包括年假、病假、事假等，按照国家法律法规及公司制度执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+绩效+奖金等。具体数额及计算方式详见劳动合同附件。

2.薪资发放时间：每月的___日。

3.福利待遇：按照国家法律法规及公司规定执行。

五、劳动纪律与保险福利

1.乙方应遵守国家法律法规及公司的劳动纪律和规章制度。

2.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

3.甲方根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动合同变更、解除与终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更合同相关内容。

2.合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，具体情形详见合同附件。

3.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

七、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担违约责任。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

八、其他约定事项

1.双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日附件一：[薪资及福利待遇确认单]附件二：[岗位职责说明书]附件三：[公司规章制度及政策]（以下为签署部分）甲方代表（签字）：______________________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日-----以上内容即为甲乙双方签订的劳动合同协议书，为确保合同的完整性和严谨性，请双方仔细阅读并充分理解合同条款，自愿签署。在签署过程中，请注意格式的完整性和美观性，确保合同的清晰易读。如有任何疑问，建议咨询专业法律顾问。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：_________________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排。

2.乙方享有国家法定节日、年假等休假权利。具体休假事宜按照甲方公司规定执行。

三、劳动报酬与福利

1.甲方应按照国家的有关规定和公司内部制度，支付乙方的工资报酬。具体报酬形式、数额等详见聘用书。

2.甲方根据公司业绩及乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业