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员工解约终止合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：__________________
住所：__________________
法定代表人：_____________
联系电话：_________________
电子邮箱：_________________
乙方（员工）：
姓名：__________________
性别：__________________
出生日期：__________________
身份证号码：__________________
住址：__________________
联系电话：_________________
电子邮箱：_________________
鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同（以下简称“原合同”）已满或未满约定期限，现经双方协商一致，同意解除原合同，终止双方劳动关系。为确保双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，特订立本合同。
一、解除合同原因
1.乙方因个人原因提出解除劳动合同；
2.甲方因乙方原因或非乙方原因提出解除劳动合同；
3.乙方与甲方协商一致解除劳动合同。
二、解除合同日期
双方同意自本合同生效之日起，解除原合同，终止双方劳动关系。
三、解除合同手续
1.乙方应在本合同生效之日起__日内，将工作交接清单及相关文件移交给甲方指定的人员；
2.甲方应在本合同生效之日起__日内，向乙方支付解除合同经济补偿金（如有）；
3.双方应在本合同生效之日起__日内，办理相关社会保险、住房公积金等手续。
四、解除合同经济补偿金
1.甲方应向乙方支付解除合同经济补偿金，具体金额根据原合同约定及双方协商确定；
2.经济补偿金的支付方式为现金支付，甲方应在本合同生效之日起__日内支付完毕。
五、保密条款
1.乙方同意在本合同解除后，继续履行原合同中约定的保密义务；
2.乙方对本合同解除前所了解的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
八、合同附件
1.原劳动合同；
2.工作交接清单；
3.经济补偿金支付凭证；
4.其他双方认为需要附在本合同中的文件。
甲方（盖章）：_____________
乙方（签字）：_____________
签订日期：_____________
注意事项：
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；
2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议；
3.本合同未尽事宜，以法律法规及原合同约定为准。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：__________________
住所：__________________
法定代表人：_____________
联系电话：_________________
电子邮箱：_________________
乙方（员工）：
姓名：__________________
性别：__________________
出生日期：__________________
身份证号码：__________________
住址：__________________
联系电话：_________________
电子邮箱：_________________
第三方（担保/中介机构）：
名称：__________________
住所：__________________
法定代表人：_____________
联系电话：_________________
电子邮箱：_________________
鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同（以下简称“原合同”）已满或未满约定期限，现经三方协商一致，同意解除原合同，终止双方劳动关系。为确保双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，并考虑到第三方在合同履行过程中的责任和权益，特订立本合同。
一、合同解除原因及条件
1.乙方因个人原因提出解除劳动合同；
2.甲方因乙方原因或非乙方原因提出解除劳动合同；
3.乙方与甲方协商一致解除劳动合同；
4.第三方在本合同履行过程中履行其担保/中介职责，确保合同解除的顺利进行。
二、甲方权益保障
1.甲方享有在合同解除后的优先选择权，乙方同意甲方有权在同等条件下优先录用乙方；
2.甲方享有对乙方工作表现和离职原因的审核权，有权要求乙方提供相关证明材料；
3.甲方享有在合同解除后的一定期限内（如__个月），对乙方从事与原工作内容相关的工作进行限制的权利。
三、乙方责任与义务
1.乙方
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