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员工解约终止合同范本.docxVIP

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员工解约终止合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:_____________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

乙方(员工):

姓名:__________________

性别:__________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同(以下简称“原合同”)已满或未满约定期限,现经双方协商一致,同意解除原合同,终止双方劳动关系。为确保双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,特订立本合同。

一、解除合同原因

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同;

2.甲方因乙方原因或非乙方原因提出解除劳动合同;

3.乙方与甲方协商一致解除劳动合同。

二、解除合同日期

双方同意自本合同生效之日起,解除原合同,终止双方劳动关系。

三、解除合同手续

1.乙方应在本合同生效之日起__日内,将工作交接清单及相关文件移交给甲方指定的人员;

2.甲方应在本合同生效之日起__日内,向乙方支付解除合同经济补偿金(如有);

3.双方应在本合同生效之日起__日内,办理相关社会保险、住房公积金等手续。

四、解除合同经济补偿金

1.甲方应向乙方支付解除合同经济补偿金,具体金额根据原合同约定及双方协商确定;

2.经济补偿金的支付方式为现金支付,甲方应在本合同生效之日起__日内支付完毕。

五、保密条款

1.乙方同意在本合同解除后,继续履行原合同中约定的保密义务;

2.乙方对本合同解除前所了解的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

八、合同附件

1.原劳动合同;

2.工作交接清单;

3.经济补偿金支付凭证;

4.其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方(盖章):_____________

乙方(签字):_____________

签订日期:_____________

注意事项:

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议;

3.本合同未尽事宜,以法律法规及原合同约定为准。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:_____________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

乙方(员工):

姓名:__________________

性别:__________________

出生日期:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

第三方(担保/中介机构):

名称:__________________

住所:__________________

法定代表人:_____________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

鉴于甲方与乙方之间签订的劳动合同(以下简称“原合同”)已满或未满约定期限,现经三方协商一致,同意解除原合同,终止双方劳动关系。为确保双方合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,并考虑到第三方在合同履行过程中的责任和权益,特订立本合同。

一、合同解除原因及条件

1.乙方因个人原因提出解除劳动合同;

2.甲方因乙方原因或非乙方原因提出解除劳动合同;

3.乙方与甲方协商一致解除劳动合同;

4.第三方在本合同履行过程中履行其担保/中介职责,确保合同解除的顺利进行。

二、甲方权益保障

1.甲方享有在合同解除后的优先选择权,乙方同意甲方有权在同等条件下优先录用乙方;

2.甲方享有对乙方工作表现和离职原因的审核权,有权要求乙方提供相关证明材料;

3.甲方享有在合同解除后的一定期限内(如__个月),对乙方从事与原工作内容相关的工作进行限制的权利。

三、乙方责任与义务

1.乙方

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