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2021小学班主任培训计划--第1页
2021小学班主任培训计划
优秀的培训方法能够帮助大家快速的学习相关知识,迅速的培养
相关能力,下面是由小编为大家整理的“2021小学班主任培训计划”,
仅供参考,欢迎大家阅读。
2021小学班主任培训计划(一)
以国家的教育方针和上级关于师训工作的文件、政策精神为指导,
以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功
过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,
以“评好课”为师训工作的重点,以教师的可持续发展为本,努力开
创我校教师培训工作新格局,造就一支适应现代化教育要求的创新型、
学习型、研究型、高素质的新型教师队伍。
一、指导思想
以全国农村教育工作会议精神为指针,积极创造条件,努力构建
我校教师的终身学习框架,造就一支结构合理,素质精良,乐于奉献,
开拓创新,能够适应新时代要求的教师队伍,整体提升我校的师资水
平,打造出一支优秀的教师群体。
二、目标与任务
1.加大教师职业道德教育力度,按照上级对教师的具体的要求,
以校为本,组织教师进行职业道德教育,积极培养教师的"爱岗敬业,
乐于奉献,团结协作,和谐进取"精神。
2.注重教师学科专业知识的培训,把学科知识的更新、拓展放在
教师发展的首要位置,努力提高教师学科专业知识水平。
3.以新课程培训为重点,按照新课程的要求,积极组织我校教师
参加新课程理论培训,帮助教师树立新的课程理念,形成新的教学观。
4.扎实推进教师的基本功培训,以现代教育技术的应用水平达标
培训为手段,同时加强教师"粉笔字、板画、钢笔字"的基本功培训。
5.加大教师的教育科研培训力度,采用"专题讲座,教研论坛,
个人自学"等形式。
6.以人为本,加强教师心理教育培训,既要抓住学生的心理问题,
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也要解决教师在工作与生活中的心理问题,为教师的教学营造一个和
谐宽松的工作环境。
7.立足长远,加强学校管理人员的培训,要以现代教育教学管理
理论来管理、规范我校的管理行为。使我校的管理水平不断提高,产
生管理效益。
三、管理办法
1.加强领导
学校成立以校长边步安为组长,xx为副组长的教师培训领导小组,
教导主任、教研组长为领导小组成员,负责教师培训的管理工作,具
体培训由教导处负责。
2.加强管理与督查
学校对教师培训实行过程管理,纳入学校教学过程管理系列。
四、具体措施
1.教导处牵头,系统组织本校教师举办新课程知识以及现行小学
课程与现代教育技术整合的理论讲座,着力提高教师的新课程理念,
同时加强现代教育技术在学科教学中的作用。
2.坚持以校为本,根据学校的实践情况,组织全体教师进行业务
学习,主要利用每周的业务学习时间分教研组组织学科业务学习,指
定学习书目,交流学习心得,同时加强对教研组长的业务培训与指导。
3.充分利用学校现代教育技术资源,发挥校园网与学校资源库的
功效,不断充实,完善网络设备,加强教师信息技术培训,提高教师
的应用水平。
4.积极推荐教师参加各类培训与教学教研活动,并加强管理,做
到"学有收获,学以致用",而且教师培训要求后能在本组业务学业
论理中交流经验体会。
5.开放学校图书室,学校定期购置相关教育教学理论图
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