企业环保管理规章制度范本与企业用工劳动合同6篇.docx

企业环保管理规章制度范本与企业用工劳动合同6篇

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一、概述

本环保管理规章制度旨在明确企业在环境保护方面的责任与义务，加强企业环境保护管理工作，实现经济效益和生态效益双赢。

二、目标与原则

1.遵循国家环保法律法规，坚持绿色发展理念。

2.实行环保目标责任制，确保环保工作有效实施。

3.坚持清洁生产，降低污染排放。

三、组织机构与职责

1.设立环保管理部门，负责企业环保工作的组织与实施。

2.明确各级环保责任，确保环保工作落实到位。

四、环保管理制度

1.排污许可制度：遵守国家排污许可制度，确保排污达标。

2.环境污染防治设施管理制度：加强污染防治设施的运行与维护，确保设施正常运行。

3.环境污染事故应急预案制度：制定环境污染事故应急预案，提高应对突发事件的能力。

4.环境监测与报告制度：定期开展环境监测，及时报告环境状况。

五、监督检查与考核

1.定期进行环保工作检查，发现问题及时整改。

2.实行环保工作考核，对表现优秀的部门和个人进行表彰。

六、法律责任与处罚

违反本制度规定的，将依法承担相应的法律责任，包括行政处罚、民事赔偿等。

一、合同双方

甲方（用人单位）：__________________公司

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：__________________身份证号：____________________________________

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

三、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：__________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________。

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.甲方根据生产经营情况和劳动者贡献大小，调整工资水平。

六、社会保险与福利

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

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第一章：企业环保管理规章制度

一、总则

本制度旨在规范本企业的环保管理工作，确保企业生产经营活动符合国家和地方环境保护法律法规的要求，保障员工健康，促进可持续发展。

二、环保责任

1.企业应建立环保管理体系，明确各级环保责任。

2.定期进行环保教育培训，提高员工环保意识。

3.确保环保投入，实施清洁生产，减少污染排放。

三、污染预防与控制

1.严格执行国家和地方环保标准，控制生产过程中的污染物排放。

2.实施废水、废气、噪音等环境污染物的监测与治理。

3.定期向环保部门报告排污情况，接受监督检查。

四、资源节约与循环利用

1.推广节能技术，提高资源利用效率。

2.实施废弃物分类管理，推动资源循环利用。

3.鼓励采用环保材料，减少环境污染。

五、环保监督与考核

1.建立环保考核机制，对环保工作进行考核评价。

2.设立环保监督部门，对环保管理工作进行监督检查。

3.对违反环保规定的单位和个人进行处罚。

六、附则

1.本制度自发布之日起执行。

2.本制度的修改与解释权归企业管理层所有。

第二章：企业用工劳动合同

一、劳动合同签订双方

甲方：[企业名称]

乙方：[员工姓名]

二、劳动合同期限

1.合同签订日期：[具体日期]

2.合同生效日期：[具体日期]

3.合同结束日期：[具体日期]

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位：[职位名称]。

2.主要工作内容：[具体工作内容]。

3.工作地点：[工作地点]。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家及地方相关规定执行。

五、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效+其他补贴。

2.福利：按照国家及地方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供