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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版企业技术秘密保护与竞业限制服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.技术秘密的保护

3.1技术秘密的界定

3.2技术秘密的保护措施

3.3技术秘密的保密期限

4.竞业限制

4.1竞业限制的范围

4.2竞业限制的期限

4.3竞业限制的补偿

5.保密义务

5.1保密义务的内容

5.2保密义务的履行

5.3违反保密义务的责任

6.技术秘密的转让与许可

6.1技术秘密的转让

6.2技术秘密的许可

7.知识产权归属

7.1知识产权的归属

7.2知识产权的变更

8.合同履行与变更

8.1合同履行

8.2合同变更

9.违约责任

9.1违约责任的承担

9.2违约责任的赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除的条件

11.2合同解除的程序

12.合同终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止的程序

13.合同的生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他

14.1其他约定事项

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》以及相关法律法规的规定订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于企业内部技术秘密的保护以及竞业限制，适用于本企业所有员工。

2.定义与解释

2.1定义

本合同中，技术秘密是指本企业独有的、未公开的技术信息，包括但不限于产品设计、工艺流程、技术方案、技术数据等。

2.2解释

本合同中，竞业限制是指本合同对离职员工在一定期限内限制其从事与原企业业务相同或相类似的工作。

3.技术秘密的保护

3.1技术秘密的界定

（1）具有实用性，能够直接或间接产生经济效益；

（2）具有秘密性，不为公众所知悉；

（3）具有价值性，对企业的竞争力有重要影响。

3.2技术秘密的保护措施

（1）建立技术秘密管理制度，明确技术秘密的保密范围、保密期限、保密责任等；

（2）对涉及技术秘密的员工进行保密培训，提高其保密意识；

（3）对技术秘密采取物理、技术、管理等措施，防止技术秘密泄露；

（4）对违反保密义务的行为，依法进行查处。

4.竞业限制

4.1竞业限制的范围

竞业限制范围限于本企业业务相同或相类似的工作，包括但不限于：

（1）直接或间接参与与本企业业务相同或相类似的项目；

（2）担任与本企业业务相同或相类似的职务；

（3）加入与本企业业务相同或相类似的企业。

4.2竞业限制的期限

竞业限制期限为离职后两年。

4.3竞业限制的补偿

本企业应向离职员工支付竞业限制补偿，补偿金额为离职前十二个月的平均工资。

5.保密义务

5.1保密义务的内容

（1）未经本企业同意，不得泄露、传播、使用本企业技术秘密；

（2）离职后，不得利用本企业技术秘密从事与原企业业务相同或相类似的工作。

5.2保密义务的履行

（1）员工应遵守本企业技术秘密管理制度，履行保密义务；

（2）离职员工应按照竞业限制协议履行保密义务。

5.3违反保密义务的责任

（1）违反保密义务的，应承担相应的法律责任；

（2）给本企业造成损失的，应依法赔偿。

6.技术秘密的转让与许可

6.1技术秘密的转让

本企业有权将技术秘密转让给第三方，但需确保技术秘密的保密性。

6.2技术秘密的许可

本企业有权许可第三方使用其技术秘密，但需签订许可协议，明确许可范围、期限、费用等。

7.知识产权归属

7.1知识产权的归属

本企业内部产生的技术秘密，其知识产权归本企业所有。

7.2知识产权的变更

未经本企业同意，任何一方不得擅自变更知识产权的归属。

第一部分：合同如下：

8.合同履行与变更

8.1合同履行

（1）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同有效期为____年。

（2）本合同履行过程中，如遇法律法规调整，应按照调整后的规定执行。

（3）本合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行修改。

9.违约责任

9.1违约责任的承担

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

（2）因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

（1）本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

（2）