2025版创业公司创始股东合作协议书——股权激励与退出机制-@-2.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版创业公司创始股东合作协议书——股权激励与退出机制2

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释

2.股权分配

2.1初始股权分配

2.2股权调整

2.3股权激励

3.股权激励计划

3.1激励对象

3.2激励方式

3.3激励条件

3.4激励期限

3.5激励考核

4.股权退出机制

4.1退出条件

4.2退出程序

4.3退出价格

4.4退出收益分配

5.股权回购

5.1回购条件

5.2回购程序

5.3回购价格

5.4回购收益分配

6.股权转让

6.1转让条件

6.2转让程序

6.3转让价格

6.4转让收益分配

7.股权融资

7.1融资条件

7.2融资程序

7.3融资价格

7.4融资收益分配

8.股权分红

8.1分红条件

8.2分红程序

8.3分红比例

8.4分红时间

9.股权争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决费用

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3终止条件

10.4终止程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力处理

12.3不可抗力证明

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3变更程序

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3通知与送达

14.4合同解除与终止通知

14.5合同争议解决

14.6合同份数

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“股东”指在本合同中持有公司股份的自然人或法人。

1.1.2“公司”指本合同所指的创业公司。

1.1.3“股权”指股东在公司中所持有的股份。

1.1.4“股权激励”指公司为激励股东而提供的股权奖励或股权购买权。

1.1.5“退出机制”指股东在公司股权退出时的相关规定。

1.2合同解释

1.2.1本合同中所有条款的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。

2.股权分配

2.1初始股权分配

2.1.1初始股权分配比例为：甲股东X%，乙股东Y%，丙股东Z%。

2.1.2初始股权分配应在公司成立后一个月内完成。

2.2股权调整

2.2.1股权调整需经全体股东一致同意。

2.2.2股权调整应以书面形式进行，并明确调整后的股权比例。

3.股权激励

3.1激励对象

3.1.1激励对象为公司核心管理团队和关键技术人员。

3.1.2激励对象的具体名单由公司董事会决定。

3.2激励方式

3.2.1激励方式包括股权奖励和股权购买权。

3.2.2股权奖励应在激励对象达到特定业绩目标后发放。

3.3激励条件

3.3.1激励条件包括但不限于：公司业绩增长、个人绩效达标等。

3.3.2激励条件由公司董事会制定。

3.4激励期限

3.4.1激励期限为五年，自激励计划实施之日起计算。

3.4.2激励期限届满后，激励对象持有的股权奖励自动转化为公司股份。

4.股权退出机制

4.1退出条件

4.1.1股东因个人原因或公司原因需要退出公司时，可申请退出。

4.1.2退出条件包括但不限于：股东离职、公司解散等。

4.2退出程序

4.2.1股东提出退出申请后，公司应在一个月内进行审核。

4.2.2审核通过后，双方协商确定退出价格和退出收益分配方案。

4.3退出价格

4.3.1退出价格按照公司净资产价值的一定比例确定。

4.3.2退出价格由双方协商确定，并在合同中明确。

4.4退出收益分配

4.4.1退出收益分配应在退出价格确定后一个月内完成。

4.4.2退出收益分配按照股权比例进行。

5.股权回购

5.1回购条件

5.1.1公司因业务发展需要回购股东股权时，可进行股权回购。

5.1.2回购条件包括但不限于：公司资金充足、股东同意等。

5.2回购程序

5.2.1股东提出回购申请后，公司应在一个月内进行审核。

5.2.2审核通过后，双方协商确定回购价格和回购收益分配方案。

5.3回购价格

5.3.1回购价格按照公司净资产价值的一定比例确定。

5.3.2回购价格由双方协商确定，并在合同中明确。

5.4回购收益分配

5.4.1回购收益分配应在回购价格确定后一个月内完成。

5.4.2回购收益分配按照股权比例进行。

6.股