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计件工资劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

名称：[劳动者姓名]

地址：[劳动者地址]

联系方式：[联系电话]

《计件工资劳动合同书》

一、劳动合同主体

（一）甲方

甲方是依法成立并取得营业执照的用人单位，具备合法的用工主体资格，有权与乙方签订劳动合同并履行相关义务。

（二）乙方

乙方是符合劳动年龄和劳动能力要求，具备签订劳动合同的资格和条件，自愿与甲方建立劳动关系，按照本合同约定履行劳动义务。

二、劳动合同期限

（一）试用期

试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内，甲方可以根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

（二）正式期

劳动合同期限为[起始日期]起至[结束日期]止。

三、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意在甲方安排的工作岗位上从事[具体工作内容]，并按照甲方的要求完成工作任务。甲方有权根据生产经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。

（二）工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可以根据生产经营需要，调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

四、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制]，乙方的工作时间为[具体工作时间安排]。甲方应按照国家规定，保证乙方的工作时间符合法律规定。

（二）休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定，安排乙方享受休息休假权利，并支付相应的工资。

五、劳动报酬

（一）计件工资计算方式

乙方的劳动报酬采用计件工资制，根据乙方完成的合格产品数量乘以计件单价计算。计件单价根据乙方的工作岗位、工作技能、工作经验等因素确定，并在本合同中明确约定。

（二）工资支付周期

甲方应按照每月[支付周期]，以货币形式支付乙方的劳动报酬。工资支付日为每月[具体支付日]，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（三）加班工资

乙方在法定节假日、休息日加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的计件工资。

六、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方的规定，缴纳个人应缴纳的社会保险费。

（二）福利待遇

甲方根据自身的经济效益和经营状况，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、高温补贴、交通补贴等。具体福利待遇的内容和标准，由甲方在本合同中明确约定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动保护设施，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护用品和劳动保护设施。

（二）劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，包括工作场所、工作设备、工作环境等。乙方应遵守甲方的劳动规章制度，爱护劳动条件，保持工作场所的整洁和卫生。

（三）职业危害防护

甲方应按照国家和地方的规定，对可能产生职业危害的工作岗位，采取有效的职业危害防护措施，保障乙方的身体健康。乙方应遵守甲方的职业危害防护规章制度，正确使用职业危害防护用品，如防护眼镜、防护手套、防护口罩等。

八、合同的解除和终止

（一）协商解除

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。双方应就解除合同的原因、时间、方式等事项达成书面协议。

（二）法定解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）法律法规规定的其他情形。

（三）终止情形

1.本合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律法规规定的其他情形。

九、保密和竞业限制

（一）保密条款

乙方对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用这些保密信息。

（二）竞业限制条款

乙方在