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2025版成华区新型房产销售团队无责任底薪合作协议书.docxVIP

2025版成华区新型房产销售团队无责任底薪合作协议书.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版成华区新型房产销售团队无责任底薪合作协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1销售团队信息

2.2房地产公司信息

3.合作期限

3.1合作起始日期

3.2合作终止日期

4.无责任底薪待遇

4.1底薪金额

4.2底薪支付方式

4.3底薪支付周期

5.销售目标与考核

5.1销售目标设定

5.2考核标准与方法

5.3考核结果与应用

6.培训与支持

6.1培训内容

6.2培训时间与地点

6.3培训费用承担

7.工作职责与权限

7.1工作职责

7.2权限范围

7.3职责调整与授权

8.奖励与激励

8.1奖励种类

8.2激励措施

8.3奖励申请与审批

9.知识产权与保密

9.1知识产权归属

9.2保密义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同解除条件

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同份数与效力

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《2025版成华区新型房产销售团队无责任底薪合作协议书》。

1.1.2“销售团队”指由甲方(房地产公司)聘请的,负责成华区新型房产销售的团队。

1.1.3“无责任底薪”指甲方按照约定支付给销售团队的固定薪资,与销售业绩无关。

1.1.4“房产”指甲方销售的住宅、商业或其他类型的房产。

1.1.5“销售业绩”指销售团队在合作期限内实际销售的房产总价值。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义和解释,如有不一致之处,以最新解释为准。

1.2.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.合同双方信息

2.1销售团队信息

2.1.1销售团队名称:___________

2.1.2销售团队负责人:___________

2.1.3联系电话:___________

2.1.4电子邮箱:___________

2.2房地产公司信息

2.2.1甲方名称:___________

2.2.2甲方负责人:___________

2.2.3联系电话:___________

2.2.4电子邮箱:___________

3.合作期限

3.1合作起始日期:____年____月____日

3.2合作终止日期:____年____月____日

4.无责任底薪待遇

4.1底薪金额:人民币____元/月

4.2底薪支付方式:现金支付

4.3底薪支付周期:每月支付一次

5.销售目标与考核

5.1销售目标设定

5.1.1甲方根据市场情况设定年度销售目标。

5.1.2销售目标应以人民币万元为单位。

5.2考核标准与方法

5.2.1考核标准包括销售业绩、客户满意度、团队协作等方面。

5.2.2考核方法采用定量考核与定性考核相结合的方式。

5.3考核结果与应用

5.3.1甲方根据考核结果对销售团队进行奖惩。

5.3.2考核结果作为销售团队晋升、调薪的依据。

6.培训与支持

6.1培训内容

6.1.1甲方为销售团队提供房产销售知识、客户沟通技巧等培训。

6.1.2培训内容应与市场实际情况相结合。

6.2培训时间与地点

6.2.1培训时间由甲方根据实际情况安排。

6.2.2培训地点为甲方指定的培训场所。

6.3培训费用承担

6.3.1培训费用由甲方承担。

7.工作职责与权限

7.1工作职责

7.1.1销售团队负责在成华区开展新型房产销售业务。

7.1.2销售团队应遵守国家法律法规、行业规范和甲方管理制度。

7.2权限范围

7.2.1销售团队有权根据市场情况和客户需求,制定销售策略。

7.2.2销售团队有权与客户签订购房合同。

7.3职责调整与授权

7.3.1甲方可根据实际情况调整销售团队的工作职责。

7.3.2甲方有权授权销售团队负责人代表甲方处理相关事务。

8.奖励与激励

8.1奖励种类

8.1.1达成销售目标奖励

8.1.2客户满意度奖励

8.1.3团队协作奖励

8.2激励措施

8.2.1

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