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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024塔吊司机临时派遣聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2被派遣司机基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与地点

3.1工作内容

3.2工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

5.工资与福利

5.1工资支付方式

5.2工资标准

5.3福利待遇

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全生产责任

7.职业健康与劳动保护

7.1职业健康检查

7.2劳动保护措施

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2被派遣司机违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：塔吊司机工作职责

13.2附件二：塔吊司机操作规程

14.合同签署

14.1派遣单位签字

14.2被派遣司机签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：__________

1.1.2单位地址：__________

1.1.3联系人：__________

1.1.4联系电话：__________

1.2被派遣司机基本信息

1.2.1姓名：__________

1.2.2身份证号：__________

1.2.3性别：__________

1.2.4出生日期：__________

1.2.5联系电话：__________

2.合同期限

2.1合同起始日期：__________

2.2合同终止日期：__________

3.工作内容与地点

3.1工作内容：根据派遣单位安排，从事塔吊驾驶操作工作。

3.2工作地点：__________

4.工作时间与休息

4.1工作时间：按照派遣单位规定的工作时间执行。

4.2休息时间：根据国家规定及派遣单位安排，享有法定休息日和节假日。

5.工资与福利

5.1工资支付方式：每月__________日支付工资，以银行转账形式发放。

5.2工资标准：根据派遣单位规定及被派遣司机的实际工作情况确定。

5.3福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。

6.工作条件与安全

6.1工作条件：派遣单位提供符合国家标准的安全操作塔吊所需的设备、设施和工作环境。

6.2安全生产责任：双方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保生产安全。

7.职业健康与劳动保护

7.1职业健康检查：被派遣司机应定期接受职业健康检查，检查结果由派遣单位负责。

7.2劳动保护措施：派遣单位应提供必要的劳动保护用品，并确保被派遣司机的劳动权益。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致，可以解除合同。

8.1.2

被派遣司机因身体原因无法继续从事塔吊驾驶工作，经医疗机构证明无法恢复的。

8.1.3派遣单位因业务调整或经营需要，提前一个月通知被派遣司机解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，双方无续约意向。

8.2.2被派遣司机违反合同约定，经教育不改，派遣单位有权解除合同。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.1.1派遣单位未按时支付工资的，应支付违约金，违约金为应付工资的百分之二十。

9.1.2派遣单位未提供安全工作条件的，应承担相应的法律责任。

9.2被派遣司机违约责任

9.2.1被派遣司机未按合同规定提供劳动的，应赔偿派遣单位损失，损失金额为合同约定工资的百分之五十。

9.2.2被派遣司机因个人原因导致事故发生，应承担相应的法律责任。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.1.1双方应友好协商解决争议。

10.1.2协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

10.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

11.2不可抗力条款

11.2.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任，并根据实际情况协商解决。

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.1.1本合同自双方