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2025年度员工安全责任协议书——安全生产责任与培训服务合同.docxVIP

2025年度员工安全责任协议书——安全生产责任与培训服务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度员工安全责任协议书——安全生产责任与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.安全生产责任范围

3.1安全生产责任主体

3.2安全生产责任内容

3.3安全生产责任期限

4.安全生产责任考核与奖惩

4.1考核方式

4.2奖励措施

4.3惩罚措施

5.安全生产培训服务内容

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间安排

6.安全生产培训服务费用

6.1费用标准

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.安全生产责任协议书的签订与生效

7.1签订程序

7.2生效条件

7.3生效时间

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3解除条件

8.4解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除后的处理

11.1责任承担

11.2费用结算

11.3资料交接

12.合同附件

12.1附件一:安全生产责任协议书

12.2附件二:安全生产培训服务计划

12.3附件三:安全生产培训服务费用清单

13.合同生效前事项

13.1双方确认事项

13.2通知义务

13.3合同生效前责任

14.合同其他约定

14.1不可抗力

14.2合同解除后的保密义务

14.3合同解释

14.4合同附件效力

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表:[姓名]

乙方法定代表人/授权代表:[姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式:[联系电话]、[电子邮箱]

乙方联系方式:[联系电话]、[电子邮箱]

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度的安全生产责任,保障员工的生命财产安全,提高安全生产水平。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

3.安全生产责任范围

3.1安全生产责任主体

甲方作为生产经营单位,乙方作为甲方员工,双方均应承担安全生产责任。

3.2安全生产责任内容

甲方责任:

(1)建立健全安全生产责任制;

(2)提供必要的安全生产条件;

(3)对员工进行安全生产教育和培训;

(4)定期开展安全生产检查;

(5)及时消除事故隐患;

(6)发生事故时,及时采取应急救援措施。

乙方责任:

(1)遵守安全生产规章制度;

(2)正确使用劳动防护用品;

(3)报告安全隐患;

(4)配合甲方开展安全生产检查;

(5)发生事故时,立即报告并协助处理。

3.3安全生产责任期限

本合同自双方签字盖章之日起至2025年12月31日止。

4.安全生产责任考核与奖惩

4.1考核方式

甲方将对乙方安全生产责任履行情况进行定期考核,考核结果作为年终评优评先的依据。

4.2奖励措施

对在安全生产工作中表现突出的员工,甲方将给予一定的物质奖励和精神奖励。

4.3惩罚措施

对违反安全生产规定、造成安全事故的员工,甲方将根据情节轻重,给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处罚。

5.安全生产培训服务内容

5.1培训内容

(1)安全生产法律法规;

(2)安全生产操作规程;

(3)事故案例分析;

(4)应急救援知识;

(5)劳动防护用品使用。

5.2培训方式

甲方将通过集中培训、现场教学、网络培训等方式进行安全生产培训。

5.3培训时间安排

甲方将根据生产经营需要和员工工作实际情况,制定年度安全生产培训计划。

6.安全生产培训服务费用

6.1费用标准

甲方将为乙方提供安全生产培训服务,费用由甲方承担。

6.2费用支付方式

甲方将在每季度末支付当季培训费用。

6.3费用支付时间

甲方将在支付期限内将培训费用支付至乙方指定账户。

8.合同变更与解除

8.1变更条件

任何一方要求变更本合同内容,应提前三十日书面通知对方,经双方协商一致后,方可变更合同内容。

8.2变更程序

变更后的合同应采用书面形式,并由双方签字盖章后生效。

8.3解除条件

(1)本合同约定的期限届满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)一方严重违约,经

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