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人才服务合同范本.docxVIP

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人才服务合同范本

1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:XX科技有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:固定电话号码

乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:YY人力资源服务有限公司

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:李四

联系方式:固定电话号码

合同简介:

鉴于甲方是一家在高新技术产业领域内具有领先地位的企业,致力于创新科技的研发与推广,为实现企业战略发展目标,甲方对高素质人才的需求日益增强;乙方作为一家专业从事人才资源服务的企业,拥有广泛的人才信息渠道和丰富的人力资源管理经验。双方在相互尊重、平等互利的基础上,经过友好协商,达成以下合同,以便为甲方提供合格的人才服务。

一、背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要,计划引进一批具有专业技能及管理经验的人才,以提升企业整体竞争力。

2.乙方作为专业的人才服务提供方,具备为甲方提供人才推荐、招聘、培训等一站式服务的能力。

3.双方基于合作共赢的原则,同意签订本合同,明确双方的权利与义务,共同推动甲方的人才队伍建设。

二、合作内容

1.乙方根据甲方的招聘需求,为甲方提供人才推荐、招聘、培训等相关服务。

2.甲方负责对乙方推荐的人才进行筛选、面试、录用等环节的工作。

3.双方共同努力,确保甲方在合同期内获得符合要求的高素质人才。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月。

四、双方承诺

1.甲方承诺按照合同约定支付服务费用,并提供必要的招聘资料及信息。

2.乙方承诺按照甲方的要求,提供真实、准确、有效的人才信息,确保服务质量。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是通过乙方的专业服务,为甲方提供合格的人才,以满足甲方业务发展中对高素质人才的需求。具体内容包括但不限于以下方面:

1.乙方根据甲方的招聘需求,提供人才推荐、筛选及招聘服务;

2.乙方为甲方提供必要的招聘咨询、职业培训及人力资源解决方案;

3.双方共同推动甲方人才队伍的建设,提高甲方企业的整体竞争力。

第二条定义

1.“人才服务”:指甲方委托乙方提供的人才推荐、招聘、培训等相关服务;

2.“高素质人才”:指符合甲方招聘要求,具备相应专业技能及管理经验的候选人;

3.“合同期限”:指甲方与乙方签订的本合同的有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才服务,并对乙方推荐的人才进行筛选、面试、录用等;

2.甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求及相关资料,以便乙方更好地完成人才推荐工作;

3.甲方应在合同约定的期限内支付乙方服务费用;

4.甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评价,并提出改进意见;

5.甲方应确保乙方在合同期内推荐的人才享有合法权益。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方的招聘需求,为甲方推荐符合条件的人才;

2.乙方应确保所推荐的人才具备真实、有效的学历、工作经验及专业技能;

3.乙方负责为甲方提供招聘过程中的咨询、培训等服务;

4.乙方应在合同期限内完成甲方委托的人才招聘任务;

5.乙方应按照合同约定收取服务费用,并开具正规发票;

6.乙方有权对甲方提出的无理要求进行拒绝;

7.乙方应保守甲方的商业秘密及招聘过程中涉及的相关信息;

8.乙方应在合同到期后,继续为甲方提供一定期限的人才保障服务,确保甲方人才队伍的稳定。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定的服务内容,向乙方支付人才服务费。服务费的具体金额为人民币XX元(大写:XX圆整)。

2.甲方采用如下支付方式:一次性支付/分期支付。若选择分期支付,则每期支付金额及时间为:

-第一期:合同生效后5个工作日内支付服务费的50%;

-第二期:人才录用后5个工作日内支付剩余的50%。

3.乙方在收到甲方支付的服务费后,应向甲方开具等额的正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的人才招聘任务。

3.若双方在合同履行过程中需延长履行期限,应签订书面补充协议,明确延长后的履行期限。

4.乙方应在合同到期后,继续为甲方提供为期____个月的人才保障服务。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.若甲方未按照合同约定支付服务费,乙方有权暂停提供人才服务,并要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金为逾期金额的每日千分之五。

2.若甲方违反合同约定,泄露乙方的商业秘密或人才信息,应承担相应的赔偿责任。

3.若甲方无正当理由拒绝录用乙方推荐的人才,乙方有权要求甲方支付合同约定的服务费用。

二、乙方违约情形及后果

1.若乙方未按合同约定完成人才招聘任务,甲方有权要求乙方退还已支付的服

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