2025年度出国劳务人员劳动合同与职业规划与安全保障服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度出国劳务人员劳动合同与职业规划与安全保障服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

1.3甲方法定代表人

1.4乙方法定代表人

2.合同签订背景及目的

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

4.劳务人员派遣及安排

4.1派遣人数及工种

4.2派遣时间及地点

4.3派遣方式

5.劳务人员待遇及薪酬

5.1基本工资

5.2工作时间及休息日

5.3休假制度

5.4社会保险及福利待遇

6.职业规划与培训

6.1职业规划目标

6.2培训内容与方法

6.3培训时间及费用

7.安全保障与服务

7.1安全管理职责

7.2安全保障措施

7.3事故处理程序

7.4紧急救援预案

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任及赔偿

9.1违约责任

9.2违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同附件

11.1附件一：劳务人员名单

11.2附件二：职业规划方案

11.3附件三：安全保障措施及预案

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2法律适用

13.3合同解释

14.合同签署及见证

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3见证人信息

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.1.1名称：X公司

1.1.2注册地址：X省X市X区X路X号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2合同乙方

1.2.1名称：X劳务派遣公司

1.2.2注册地址：X省X市X区X路X号

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系电话：139xxxx8765

1.3甲方法定代表人

1.3.1姓名：

1.3.2身份证号码：11010119900307

1.4乙方法定代表人

1.4.1姓名：

1.4.2身份证号码2.合同签订背景及目的

2.1甲方因业务发展需要，拟派遣劳务人员至乙方指定国家或地区工作。

2.2乙方具备劳务派遣资质，同意为甲方提供劳务派遣服务。

2.3本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保劳务派遣工作的顺利进行。

3.合同期限

3.1合同开始日期：2025年1月1日

3.2合同结束日期：2025年12月31日

3.3合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

4.劳务人员派遣及安排

4.1派遣人数及工种：共派遣50名劳务人员，工种为建筑工人。

4.2派遣时间及地点：2025年2月1日至2025年11月30日，派遣至X国家X地区。

4.3派遣方式：乙方负责劳务人员的招聘、培训、派遣及管理。

5.劳务人员待遇及薪酬

5.1基本工资：每月人民币10000元，按月支付。

5.2工作时间及休息日：每周工作6天，每天工作8小时，每周休息1天。

5.3休假制度：每年享受带薪年假10天，婚假10天，产假90天。

5.4社会保险及福利待遇：乙方为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.职业规划与培训

6.1职业规划目标：提高劳务人员的专业技能和综合素质，为甲方培养具备国际竞争力的建筑人才。

6.2培训内容与方法：包括专业技能培训、语言培训、安全培训等，采用集中授课、现场指导、远程教育等方式进行。

6.3培训时间及费用：培训时间为3个月，培训费用由乙方承担。

7.安全保障与服务

7.1安全管理职责：乙方负责劳务人员的安全管理工作，包括安全培训、安全检查、事故处理等。

7.2安全保障措施：建立安全管理制度，制定安全操作规程，配备必要的安全防护设施。

7.3事故处理程序：发生事故时，乙方应及时组织抢救，并按照相关法律法规进行处理。

7.4紧急救援预案：制定应急救援预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行救援。

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.1.1任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应提前30日书面通知对方。

8.1.2变更内容应经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。

8.2合同解除条件

8.2.1乙方未按合同约定派遣合格劳务人员，甲方有权