合法的公司劳动合同模板（标准版）5篇.docx

合法的公司劳动合同模板（标准版）5篇

篇1

公司劳动合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据其生产经营需要，可依法安排乙方加班加点。乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并办理加班登记手续。

甲方保证乙方每周至少休息一日，并按照国家法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。乙方的工资标准为每月XXXX元，加班加点工资按国家规定执行。

甲方可根据乙方的考核情况及业绩，对乙方的工资标准进行调整。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家关于企业职工医疗待遇的规定执行。

乙方因工负伤或者患职业病的医疗待遇，按国家关于工伤及职业病医疗待遇的规定执行。

甲方可根据乙方的实际需要，为乙方提供食宿等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，避免发生安全事故。

甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

甲方对乙方进行安全教育，并提供相应的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全规定，防止职业危害事故发生。

七、劳动合同的解除、终止和续订

甲乙双方解除、终止或续订劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

甲方解除或终止劳动合同的，应出具解除或终止劳动合同证明书，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方解除或终止劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。

双方协商一致，可以续订劳动合同。一方不同意续订的，应向对方说明原因。

八、其他事项

本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。甲乙双方也可另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一章总则

一、为规范公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，特制定本劳动合同。

二、本合同适用于公司与全体员工，包括正式员工、试用期员工、兼职员工等。

三、员工必须遵守国家的法律法规，以及公司的规章制度，勤勉尽责，完成本职工作。

四、公司应为员工提供良好的工作环境，公平的竞争机会，以及必要的培训和发展机会。

第二章劳动合同订立

一、公司与员工应本着自愿、平等的原则，协商一致后订立本劳动合同。

二、劳动合同订立前，双方应充分了解对方的主体资格、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、保险福利等基本情况。

三、劳动合同订立后，双方应严格遵守，任何一方不得随意变更或解除。如需变更或解除，应提前协商一致，并按规定办理相关手续。

第三章劳动合同期限

一、本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

二、试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期结束后，经公司考核合格，可转为正式员工。

第四章工作内容

一、员工应根据公司的需要，担任相应的岗位工作。具体岗位及职责详见岗位说明书。

二、公司可根据工作需要，调整员工的工作岗位。员工应服从公司的安排，按时完成调整后的工作任务。

第五章工作时间和地点