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2024年期高级财务管理专家聘任合同书版B版.docxVIP

2024年期高级财务管理专家聘任合同书版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年期高级财务管理专家聘任合同书版B版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘任期限

2.1聘任期限起止时间

3.薪酬待遇

3.1基本年薪

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作成果评估

4.1评估标准

4.2评估周期

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担方式

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决地点

8.合同的生效、变更和终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更

8.3合同终止

9.其他约定

9.1知识产权归属

9.2通知与送达

10.合同附件

10.1附件内容

11.合同的签订地点和日期

11.1签订地点

11.2签订日期

12.甲方(用人单位)名称及代表

12.1甲方名称

12.2甲方代表

13.乙方(受聘人员)名称及代表

13.1乙方名称

13.2乙方代表

14.双方签字盖章页

第一部分:合同如下:

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称:高级财务管理专家

1.2岗位职责:

1.2.1提供财务管理方面的专业意见和建议,协助甲方制定和实施财务战略;

1.2.2负责甲方的财务预算、财务报告和财务分析工作;

1.2.3监督和管理甲方的财务风险,确保财务运作的合规性和有效性;

1.2.4参与甲方的重大经营决策,为甲方的持续发展和改进提供支持;

1.2.5完成甲方交付的其他相关工作。

2.聘任期限

2.1聘任期限起止时间:自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.薪酬待遇

3.1基本年薪:人民币一百万元(¥1000,000)。

3.2绩效奖金:根据乙方的工作绩效和甲方业绩目标完成情况进行考核,具体金额双方另行商定。

3.3福利待遇:乙方享有国家法定的休息日和节假日,以及甲方规定的其他福利待遇。

4.工作成果评估

4.1

评估标准:甲方将根据乙方的业务能力、工作质量、工作效率、团队合作等方面进行定期评估。

4.2评估周期:甲方将每季度对乙方的工作成果进行评估,并根据评估结果对乙方的薪酬和职位进行调整。

5.保密协议

5.1保密内容:乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密、财务数据、客户信息等保密信息予以保密。

5.2保密期限:自双方签字之日起至终止或解除合同之日起两年内。

6.违约责任

6.1违约情形:

6.1.1乙方未经甲方同意,提前解除或违反合同约定;

6.1.2乙方违反合同约定的保密义务;

6.1.3乙方严重违反甲方的工作纪律或损害甲方利益的行为。

6.2违约责任承担方式:

6.2.1违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为乙方年薪的20%;

6.2.2违约方应承担因违约所造成的甲方损失赔偿责任;

6.2.3甲方有权提前解除合同,并追究乙方的法律责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式:如合同执行过程中发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2争议解决地点:中华人民共和国北京市。

8.合同的生效、变更和终止

8.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同变更:合同履行过程中,经双方协商一致,可以对合同内容进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。

8.3合同终止:本合同期满后,双方未续签新的合同,则合同自然终止。

9.其他约定

9.1知识产权归属:乙方在任职期间所创造的知识产权,包括但不限于发明创造、技术成果、著作等,属于甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记和保护手续。

9.2通知与送达:双方之间的通知和文件送达,应以书面形式进行,送达地址为双方签字时确认的地址。

10.合同附件

10.1附件内容:本合同附件包括乙方的个人简历、学历证明、资质证明等相关文件。

11.合同的签订地点和日期

11.1签订地点:中华人民共和国北京市。

11.2签订日期:2024年1月1日。

12.甲方(用人单位)名称及代表

12.1甲方名称:X有限公司。

12.2甲方代表:X。

13.乙方(受聘人员)名称及代表

13.1乙方名称:X。

13.2乙方代表:X。

14.双方签字盖章页

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件一:乙方的个人简历

详细要求:简历应包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等

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