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2023年最新的加强沟通协调密切协作配合范文(精选3篇)

加强沟通协调密切协作配合篇1充分认识部门间协调机制的重要性。

健全部门间协调配合机制，才能正确的履行公司职能。在实际工作中往往由

于部门间协调配合机制不够健全，导致部门之间缺乏有效沟通协调，工作业务

未能衔接配合，甚至发生互相扯皮现象，难以真正形成战斗力，影响了相关工

作的顺利推进，在较大程度上降低了管理效能。因此，要加强充分认识健全的

管理机制的必要性、重要性。

合理界定公司部门间只能分工和权限。

合理界定部门职能，明确部门责任，确保权责一致。理顺分工，分清主次责

任，才能为健全部门间的协调配合机制奠定基础。

建议制定健全部门间协调配合机制有关规定，加大机构整合力度，提高公司

管理效能的重要性和必要性，必须加快推进公司部门间协调配合制度化、规范

化建设，最终促进公司的快速发展。

加强沟通协调密切协作配合篇21、凡是各办事处业务人员，特别是南宁办

事处业务人员需要直营门店协助进行销售的，如业务员带客户到公司直营门店

提货等，需提前电话通知直营门店工作人员，给予直营门店工作人员充足的时

间备好货物。防止因业务人员和直营门店沟通不畅导致客户到店后等待时间过

长或无货可提的情况出现，给客户留下不好的印象。直营门店人员也有义务协

助业务人员做好销售工作和客户服务工作，业务人员在进行销售工作的同时也

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应时刻保持与直营门店的沟通。

2、临近岁末，伴随业务量的加大，现金收款次数及数目增多，诸位应时刻

保持安全意识，店内备用金不能多于两千元整，每天的营业收入应及时、就近

前往银行网点存储。考虑到部分直营门店人手不够及营业员单独携带大额现金

存在不安全因素，直营门店营业人员可要求交款业务员或当班配送司机陪同前

往银行网点进行存款。如确因无人手可派，直营门店可以与店长联系，由店长

安排人员协助进行收款，存款工作。如店长安排有困难，可向分管领导反映，

由分管领导协助解决。

加强沟通协调密切协作配合篇3一、建立健全部门间协调配合机制的意义

业务部门间协调配合机制是指部门之间的各要素相互协调、相互合作以提高

整体效率的运作过程，它是管理体制的一个重要组成部分。不少事务需多个部

门齐抓共管，发挥合力，即使部门分工明确、边界清晰，也需要相互间有效的

衔接以保障整个系统的协调运转。建立健全部门间协调配合机制，对于理顺部

门关系，实现协调运转，提高行政效能具有重要意义。

二、健全部门间协调配合机制的建议

健全部门间协调配合机制是工作效率提高的一个重要举措，要坚持以人为

本，为人民服务的指导原则，推进管理体制改革，着力健全部门间协调机制的

内容体系，努力构建和谐单位。

（一）充分认识健全部门间协调配合机制的重要性

健全部门间协调配合机制，是在新时期全面贯彻落实科学发展观，正确履行

职能，促进社会和谐的必然要求。实践证明，在履行职能过程中不可避免地会

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产生大量工作联系，仍需要加强部门间的协调配合，以推动各项工作的正常运

转。从工作的实际