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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度幼儿保育机构保育员聘用及职业培训协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方信息

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.聘用岗位和职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2延长和续约

5.薪酬和福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付

5.3福利待遇

6.工作时间和休息

6.1工作时间安排

6.2休息日和节假日安排

7.职业培训

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训时间和地点

8.考核和评价

8.1考核标准

8.2评价方式

8.3考核结果的应用

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除和终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除和终止的程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

12.3争议解决期限

13.法律适用和管辖

13.1适用法律

13.2管辖法院

14.其他条款

14.1通知方式

14.2不可抗力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“幼儿保育机构”指依法设立，专门从事幼儿保育服务的机构。

1.1.2“保育员”指在幼儿保育机构从事幼儿保育工作的人员。

1.1.3“聘用”指幼儿保育机构与保育员之间建立劳动关系。

1.1.4“职业培训”指对保育员进行专业技能和知识培训的活动。

1.2解释

1.2.1本合同中对有关术语的解释，如无特殊说明，均按照上述定义执行。

2.双方信息

2.1聘用方信息

2.1.1名称：幼儿保育机构

2.1.2地址：省市区路号

2.1.3法定代表人：X

2.2被聘用方信息

2.2.1姓名：X

2.2.2性别：男/女

2.2.3年龄：岁

2.2.4身份证号码：

3.聘用岗位和职责

3.1岗位名称

3.1.1幼儿保育员

3.2岗位职责

3.2.1负责幼儿的日常保育工作，包括饮食、睡眠、卫生等。

3.2.2参与幼儿的教育活动，协助教师进行教学活动。

3.2.3配合幼儿园的其他保育员，共同维护幼儿园的秩序和安全。

3.3工作内容

3.3.1按照幼儿园的作息时间表，负责幼儿的日常保育工作。

3.3.2定期对幼儿进行健康检查，发现异常情况及时报告。

3.3.3参与幼儿园组织的各项活动，配合完成工作任务。

4.聘用期限

4.1起止时间

4.1.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。

4.2延长和续约

4.2.1双方如需延长合同期限，应在本合同到期前一个月提出书面申请。

4.2.2经双方协商一致，可签订新的聘用合同。

5.薪酬和福利

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资：元/月

5.1.2岗位津贴：元/月

5.1.3绩效奖金：根据年度考核结果发放

5.2薪酬支付

5.2.1薪酬按月支付，每月的25日前发放上月工资。

5.3福利待遇

5.3.1享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

5.3.2享有社会保险和住房公积金待遇。

6.工作时间和休息

6.1工作时间安排

6.1.1每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

6.2休息日和节假日安排

6.2.1每周休息1天，具体休息日由幼儿园安排。

6.2.2享有国家法定节假日休息。

7.职业培训

7.1培训内容

7.1.1幼儿保育专业技能培训

7.1.2幼儿教育理论知识培训

7.2培训方式

7.2.1内部培训：由幼儿园组织内部培训。

7.2.2外部培训：由幼儿园安排外部培训。

7.3培训时间和地点

7.3.1培训时间：根据培训计划安排。

7.3.2培训地点：幼儿园或外部培训机构。

8.考核和评价

8.1考核标准

8.1.1工作态度：认真负责，积极主动，遵守规章制度。

8.1.2工作能力：具备幼儿保育专业技能，能够独立完成工作任务。

8.1.3工作绩效：根据幼儿保育工作质量、参与教育活动情况等综合评定。

8.2评价方式

8.2.1定期考核：每年进行一次年度考核。

8.2.2随时评价：保育员在工作中表现优异或存在问题，可随时进行评价。

8.3考核结果的应用

8.3.1考核结果作为保育员晋升、调薪的依据。

8.3.2