市场营销总监聘用协议书.docx

?甲方（聘用方）：

公司名称：______________________

法定代表人：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

乙方（受聘方）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：____________________

地址：______________________

联系电话：____________________

鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方担任市场营销总监一职，全面负责甲方的市场营销工作。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用职位及职责

（一）聘用职位

甲方聘请乙方担任市场营销总监，全面负责公司的市场营销战略规划、市场推广、品牌建设、销售团队管理等工作。

（二）工作职责

1.制定市场营销战略

-根据公司整体发展战略，结合市场动态和行业趋势，制定年度及长期市场营销战略规划，明确公司市场定位、目标市场、市场份额目标等。

-定期对市场营销战略进行评估和调整，确保其与公司发展战略保持一致，并适应市场变化。

2.市场推广与品牌建设

-策划并执行各类市场推广活动，包括但不限于广告投放、公关活动、促销活动、线上线下营销等，提高公司品牌知名度和产品曝光度。

-负责品牌形象塑造和维护，制定品牌传播策略，确保品牌形象在市场上的一致性和美誉度。

-分析市场推广效果，收集市场反馈信息，根据数据分析结果优化推广策略，提高推广活动的投资回报率。

3.销售团队管理

-组建、培训和管理销售团队，制定合理的销售团队绩效考核制度，激励销售人员达成销售目标。

-指导销售团队制定销售计划和客户开发策略，跟踪销售进度，协调解决销售过程中出现的问题。

-定期组织销售团队内部培训和经验分享会，提升销售团队整体业务水平和销售能力。

4.客户关系管理

-建立和维护良好的客户关系，制定客户关系管理策略，提高客户满意度和忠诚度。

-收集客户需求信息和市场竞争信息，及时反馈给公司相关部门，为公司产品研发和业务决策提供依据。

-负责重要客户的拜访和沟通，协调公司内部资源，解决客户问题，推动合作项目顺利进行。

5.市场调研与分析

-定期开展市场调研活动，了解市场动态、竞争对手情况、客户需求变化等信息，撰写市场调研报告。

-根据市场调研结果，分析市场机会和威胁，为公司制定市场营销策略提供数据支持和决策建议。

-关注行业发展趋势和政策法规变化，及时调整公司市场营销策略，以应对市场变化和政策风险。

二、聘用期限

本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期内，如乙方不能达到甲方岗位要求，甲方有权解除本协议。

三、工作条件与工作地点

（一）工作条件

甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、通讯工具等，以保障乙方能够顺利履行工作职责。

（二）工作地点

乙方的工作地点为______________________。如因工作需要，甲方有权要求乙方在其他地点工作或出差，乙方应予以配合。

四、薪酬待遇及福利

（一）薪酬待遇

1.乙方的年度薪酬为人民币______元，其中基本工资为人民币______元/月，绩效工资为人民币______元/月。绩效工资根据乙方的工作业绩和绩效考核结果发放。

2.甲方将根据公司经营业绩和乙方工作表现，在年度结束后给予乙方年终奖金，年终奖金的具体金额由甲方根据公司盈利情况和乙方绩效考核结果确定。

3.乙方的薪酬发放方式为：基本工资每月______日前发放，绩效工资在绩效考核周期结束后______个工作日内发放。年终奖金在年度结束后______个月内发放。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规执行。

3.甲方为乙方提供年度健康体检、节日福利、生日福利等其他福利待遇。