- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度安保企业员工劳动合同范本(含福利待遇)
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.员工基本信息
2.1姓名
2.2性别
2.3身份证号码
2.4出生日期
2.5民族
2.6政治面貌
2.7联系电话
2.8电子邮箱
2.9家庭住址
3.员工工作岗位
3.1工作岗位名称
3.2工作地点
3.3工作内容
3.4工作时间
4.员工工作职责
4.1岗位职责
4.2工作标准
4.3考核指标
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2岗位工资
5.3奖金及补贴
5.4加班工资
5.5社会保险及公积金
6.福利待遇
6.1休假制度
6.2带薪年假
6.3产假
6.4陪产假
6.5病假
6.6事假
6.7婚假
6.8丧假
6.9生育补贴
6.10住房补贴
7.工作时间及休息
7.1工作时间安排
7.2休息时间安排
7.3加班及调休
8.劳动保护及安全
8.1劳动保护措施
8.2安全生产责任
8.3事故报告及处理
9.员工培训与发展
9.1培训计划
9.2培训内容
9.3培训考核
10.员工离职及终止合同
10.1离职条件
10.2离职手续
10.3离职待遇
10.4终止合同条件
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同变更
14.3合同解除后的处理
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方:安保公司
地址:省市区街道号
乙方:
地址:省市区街道号
1.2合同签订日期
200X年X月X日
1.3合同生效日期
自双方签字盖章之日起生效
1.4合同期限
自200X年X月X日起至200X年X月X日止
2.员工基本信息
2.1姓名
2.2性别
男
2.3身份证号码
2.4出生日期
年月日
2.5民族
汉
2.6政治面貌
群众
2.7联系电话
X
2.8电子邮箱
2.9家庭住址
省市区街道号
3.员工工作岗位
3.1工作岗位名称
安保员
3.2工作地点
甲方指定场所
3.3工作内容
负责甲方指定场所的安保工作,包括但不限于巡逻、门卫、监控等。
3.4工作时间
实行不定时工作制,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
4.员工工作职责
4.1岗位职责
遵守国家法律法规和甲方规章制度,负责甲方指定场所的安保工作。
4.2工作标准
按照甲方制定的工作标准执行,确保安保工作质量。
4.3考核指标
根据甲方制定的考核指标进行考核,包括但不限于工作态度、工作效率、工作质量等。
5.工资待遇
5.1基本工资
每月人民币元。
5.2岗位工资
每月人民币元。
5.3奖金及补贴
根据甲方规定,年终奖金及各类补贴按实际工作情况发放。
5.4加班工资
按照国家规定及甲方相关规定,加班工资按实际加班时间计算。
5.5社会保险及公积金
甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
6.福利待遇
6.1休假制度
根据国家规定及甲方相关规定,乙方享有带薪年假、产假、陪产假、病假、事假、婚假、丧假等休假待遇。
6.2带薪年假
根据乙方在甲方工作年限,享有带薪年假。
6.3产假
乙方生育,享受国家规定的产假。
6.4陪产假
乙方符合国家规定条件,享受陪产假。
6.5病假
乙方因病或非因工负伤,享受病假。
6.6事假
乙方因特殊原因,需请假时,经甲方批准,可享受事假。
6.7婚假
乙方结婚,享受国家规定的婚假。
6.8丧假
乙方直系亲属去世,享受国家规定的丧假。
6.9生育补贴
乙方生育,享受国家规定的生育补贴。
6.10住房补贴
根据甲方规定,乙方享有住房补贴。
7.工作时间及休息
7.1工作时间安排
实行不定时工作制,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
7.2休息时间安排
甲方根据工作需要,合理安排乙方休息时间。
7.3加班及调休
按照国家规定及甲方相关规定,乙方加班及调休按实际工作情况执行。
8.劳动保护及安全
8.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品,如防护服、防护手套、防护眼镜等,并定期进行检查和更换。
8.2
您可能关注的文档
最近下载
- 汉字起源及发展PPT模板.pptx
- “燕园元培杯”2023-2024学年全国中学生地球科学奥林匹克竞赛决赛试题详解.docx VIP
- 施工安全施工措施.docx VIP
- 贵州大学2021-2022学年第1学期《西方经济学》期末考试试卷(A卷)含参考答案.docx
- (完整版)文创产品设计专题课件.ppt VIP
- 重庆电大土木工程毕业设计论文.doc VIP
- 2022年莱芜市(中小学、幼儿园)教师招聘考试题库及答案解析.docx
- 医疗器械法规试卷-医疗器械从业人员岗前培训文件.pdf
- 小学生节约用水《节约用水从我做起》主题班会PPT课件.pptx
- 年产30万吨氨碱法制纯碱碳化工段的工艺设计.doc
文档评论(0)