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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度出租车行业驾驶员劳动权益保障协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议背景

1.2协议目的

1.3协议范围

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2解释原则

3.双方基本权利与义务

3.1驾驶员的权利

3.2驾驶员义务

3.3运营商的权利

3.4运营商义务

4.工作条件与待遇

4.1工作时间与休息

4.2薪酬结构

4.3社会保险与福利

4.4假期与休假

5.车辆与设施

5.1车辆提供与维护

5.2设施与工具

5.3车辆保险

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

6.2运营商违约责任

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决机构

8.合同变更与终止

8.1合同变更

8.2合同终止条件

8.3合同终止程序

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达方式

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3保密期限

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同生效

13.合同附件

13.1附件一：驾驶员个人信息

13.2附件二：车辆信息

13.3附件三：薪酬明细表

14.合同签署与生效

14.1签署时间

14.2生效条件

14.3生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议背景

本协议签订背景为我国出租车行业近年来劳动权益保障问题日益突出，为维护驾驶员合法权益，规范出租车行业运营秩序，保障出租车行业稳定发展，特制定本协议。

1.2协议目的

本协议旨在明确驾驶员与运营商之间的权利义务关系，保障驾驶员合法权益，促进双方和谐稳定合作，共同推动出租车行业健康发展。

1.3协议范围

本协议适用于2025年度内，双方在出租车行业运营过程中形成的劳动关系，包括但不限于驾驶员的招聘、培训、考核、薪酬、福利、社会保险、劳动保护等方面。

2.定义与解释

2.1术语定义

驾驶员：指从事出租车行业运营，与运营商签订劳动合同的驾驶员。

运营商：指从事出租车行业运营，与驾驶员签订劳动合同的法人或其他组织。

2.2解释原则

本协议的解释应遵循公平、合理、诚实信用的原则，如对协议内容存在歧义，由双方协商解决。

3.双方基本权利与义务

3.1驾驶员的权利

驾驶员享有合法的劳动报酬权、休息权、社会保险权、劳动保护权等。

驾驶员有权参与公司组织的培训、考核和评优活动。

3.2驾驶员义务

驾驶员应遵守国家法律法规和公司规章制度，确保行车安全。

驾驶员应按时完成工作任务，保证服务质量。

3.3运营商的权利

运营商有权对驾驶员进行招聘、培训、考核和奖惩。

运营商有权根据市场情况调整驾驶员的薪酬待遇。

3.4运营商义务

运营商应保障驾驶员的合法权益，按时足额支付驾驶员劳动报酬。

运营商应提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

4.工作条件与待遇

4.1工作时间与休息

驾驶员每周工作时间不超过40小时，每日工作时间不超过8小时。

驾驶员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假。

4.2薪酬结构

驾驶员薪酬由基本工资、提成、奖金等组成。

基本工资按照国家规定和公司制度执行。

4.3社会保险与福利

驾驶员应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

运营商应为驾驶员提供必要的福利待遇。

4.4假期与休假

驾驶员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假。

运营商应根据驾驶员的工作表现，给予相应的奖励和休假。

5.车辆与设施

5.1车辆提供与维护

运营商应提供符合国家规定的出租车车辆，并负责车辆的维护和保养。

5.2设施与工具

运营商应提供必要的运营设施