人力资源香港劳工合同范本8篇.docx

人力资源香港劳工合同范本8篇

篇1

一、合同双方

甲方（雇主）：香港某公司

乙方（雇员）：[姓名]

二、工作内容与地点

1.乙方同意接受甲方的雇佣，担任[具体职位]一职。

2.乙方的工作地点为香港，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与假期

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有以下假期：

（1）年假：[具体天数]天；

（2）病假：[具体天数]天；

（3）事假：[具体天数]天；

（4）婚假：[具体天数]天；

（5）产假：[具体天数]天；

（6）丧假：[具体天数]天。

四、工资待遇与福利

1.乙方的工资待遇为每月[具体金额]元。甲方有权根据乙方的表现和业务需要调整乙方的工资待遇。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费用；

（2）住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金；

（3）津贴与补贴：乙方享有[具体津贴与补贴]元；

（4）股票期权：甲方将根据业务情况为乙方提供股票期权。

五、保密义务与竞业禁止

1.乙方同意在就职期间及离职后一定年限内，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。甲方有权根据业务需要调整乙方的竞业禁止期限。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方需向另一方支付违约金[具体金额]元。

2.因违约造成另一方损失的，违约方应赔偿另一方的全部损失。如果损失无法计算，违约方应支付赔偿金[具体金额]元。

七、合同变更与解除

1.甲方或乙方如需变更本合同，应协商一致，并签订书面协议。书面协议为本合同不可分割的一部分。

2.甲方或乙方如需解除本合同，应提前[具体天数]天书面通知对方。因解除本合同造成对方损失的，解除方应赔偿对方的全部损失。如果损失无法计算，解除方应支付赔偿金[具体金额]元。

八、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方对合同内容存在争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。如果争议涉及商业秘密或竞业禁止等事项，双方应共同采取保密措施，防止信息泄露。在争议解决期间，双方应共同遵守这些保密措施。

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：[公司名称]

2.乙方（雇员）：[员工姓名]

二、合同主要内容

1.工作内容与地点

乙方同意接受甲方的雇佣，从事[具体工作岗位]工作。乙方的工作地点为[具体工作地点]。

2.工作时间与假期

乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。乙方享有以下假期：

-年假：[年假天数]天

-病假：[病假天数]天

-事假：[事假天数]天

3.工资待遇与支付方式

乙方的月薪为[具体金额]元。甲方每月[具体日期]日通过银行转账方式向乙方支付工资。

4.社会保险与福利

甲方将为乙方缴纳以下社会保险：

-养老保险：[缴纳比例]％

-医疗保险：[缴纳比例]％

-失业保险：[缴纳比例]％

-工伤保险：[缴纳比例]％

-生育保险：[缴纳比例]％

乙方享有以下福利待遇：

-免费工作餐：[是否提供]是/否

-免费住宿：[是否提供]是/否

-生日礼物：[是否提供]是/否

-节日津贴：[是否提供]是/否

5.保密条款

乙方同意对甲方的商业机密和客户信息保密，不得向外界泄露相关信息。

6.合同期限与续签

本合同自[起始日期]年[起始月份]月[起始日期]日起生效，为期[合同年限]年。合同到期后，双方可协商续签。

7.违约责任

如一方违反本合同的约定，需向另一方支付违约金[具体金额]元。

8.其他约定事项

-乙方在合同期内不得擅自离职，如违约需赔偿甲方损失[具体金额]元。

-甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但需提前告知乙方。

-乙方需遵守甲方的规章制度，如有违反将受到相应处罚。

-甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

-乙方享有每月[具体天数]天的带薪休息时间。

-甲方需按时向乙方支付工资，如有拖欠需向乙方支付拖