市政劳务简易合同范本5篇.docx

市政劳务简易合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XXX岗位工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。

2.乙方的工作地点为XXX。在合同期内，甲方可根据工作需要，经与乙方协商后，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为XXXX。乙方需按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方的休息时间，确保乙方每周至少休息XX天。具体休息时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作表现和岗位确定。乙方需按时完成分配的任务，否则将影响劳动报酬的发放。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。同时，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权根据规定进行处罚。

2.乙方应保密甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除或终止本合同。如需续签，双方应提前协商并签订新的劳务合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除劳动合同的，应当协商确定解除劳动合同的日期和双方的权利义务。在解除劳动合同前，乙方应做好工作交接和物品归还工作。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的履行过程中发生争议时，双方应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。若仲裁结果仍无法使双方满意，任何一方可向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他部分。

2.本合同的解释权归甲方所有。未尽事宜由双方协商确定并补充在合同中。本合同的修改和补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。本合同的签订和履行应符合中国法律法规的规定，如与国家法律法规相抵触时，应以国家法律法规为准。同时，双方应尊重对方的合法权益，确保本合同的顺利实施和双方权益的最大化实现。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事市政劳务工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.乙方在法定休假日、休息日及工作时间内依法享受休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方支付乙方的劳动报酬为XXXX元/月。

2.乙方在试用期间的劳动报酬为XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在试用期间享受与甲方正式职工相同的社会保险待遇。试用期满后，甲方有权根据乙方的表现和能力，调整乙方的社会保险待遇。

2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇。包括但不限于：带薪年假、带薪