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教育机构劳动合同的范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXX岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守所在岗位的工作流程和操作规程。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度。乙方的工作时间和休息休假安排按照甲方相关规定执行。如遇特殊情况需要加班，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的教育机构的指定岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的教育机构所在地。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作不超过44小时的工作制度，并遵循国家法律规定的工作时间和加班工资支付标准。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月，试用期工资按照相关法律规定执行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有法定节假日工资、加班工资以及相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作流程。如因乙方违反安全规章制度造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并为乙方提供必要的防护用品。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.在试用期内，如发现乙方不符合甲方的工作要求，甲方可以解除本合同。

3.甲方和乙方均可以提前解除劳动合同，但必须按照法律规定履行通知义务和支付违约金等义务。具体情形按照国家法律执行。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲乙双方均应及时办理终止合同手续。

七、违约责任及争议解决方式

篇3

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方在甲方机构从事_____________________岗位工作。乙方应积极履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为甲方机构所在地。甲方有权根据经营策略、工作需要或考核制度等调整乙方的岗位及相应的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）乙方