寺院管理工作经验材料.docx

?一、引言

寺院作为宗教活动场所，承担着传承宗教文化、服务信众、维护社会和谐稳定等重要职责。科学、规范、有序的寺院管理对于实现寺院的各项功能具有至关重要的意义。近年来，[寺院名称]在寺院管理方面积极探索，积累了一些有益的经验，现总结如下，以期与同行交流借鉴。

二、寺院基本情况

[寺院名称]始建于[具体年代]，占地面积[X]平方米，建筑面积[X]平方米。寺院坐落在[具体地理位置]，周边环境优美，交通便利。目前，寺院常住僧人[X]人，信众众多，每年接待来自各地的信众和游客[X]人次以上。寺院拥有多个殿堂，如大雄宝殿、观音殿、藏经阁等，珍藏着丰富的佛教文物和经典。

三、寺院管理的总体思路

寺院管理坚持以党的宗教工作方针政策为指导，以国家法律法规为准绳，以佛教教义教规为遵循，秉持爱国爱教、团结进步、规范管理、服务社会的宗旨，致力于打造和谐、有序、文明的宗教活动场所。在管理过程中，注重将现代管理理念与佛教传统管理智慧相结合，建立健全各项管理制度，加强队伍建设，提升服务水平，促进寺院各项事业健康发展。

四、主要管理经验

（一）完善管理制度，规范寺院运行

1.建立健全组织架构

成立了以寺院住持为核心的寺院管理委员会，成员包括寺院执事、各殿堂负责人等。管委会定期召开会议，研究决定寺院重大事项，确保寺院决策民主、科学。同时，根据寺院实际工作需要，设立了法务部、客堂、后勤部、安保部等职能部门，明确各部门职责，分工协作，形成了一套完整的寺院管理组织体系。

2.制定完善各项规章制度

结合国家法律法规和佛教教义教规，制定了涵盖寺院日常管理、法务活动、财务管理、安全管理、人员管理等方面的一系列规章制度。例如，在《寺院日常管理制度》中，对僧人日常作息、早晚课诵、殿堂管理等作出详细规定；在《法务活动管理制度》中，规范了法会、讲经说法、开光等活动的流程和要求；在《财务管理制度》中，明确了财务收支审批程序、资金使用范围等，确保财务管理公开透明。各项规章制度以文本形式印发给全体僧人，并组织学习培训，使大家熟悉制度内容，自觉遵守执行。

3.加强制度执行监督

为确保各项规章制度落到实处，成立了监督小组，定期对寺院各部门、各岗位的工作进行检查和评估。对违反制度的行为及时进行纠正和处理，情节严重的给予相应的纪律处分。同时，通过设立意见箱、开展问卷调查等方式，广泛征求僧众和信众对制度执行情况的意见和建议，不断完善制度，提高制度的科学性和有效性。

（二）加强队伍建设，提升管理水平

1.僧人队伍建设

-加强思想政治教育

定期组织僧人学习党的宗教工作方针政策、国家法律法规以及时事政治，引导僧人增强爱国意识、法治意识和大局意识。通过举办专题讲座、开展主题讨论等形式，使僧人深刻认识到宗教与国家、社会的关系，自觉维护国家统一和民族团结。

-强化道风建设

道风是寺院的灵魂。通过开展讲经说法、研讨交流、修行体验等活动，加强对僧人宗教教义、戒律的学习和领悟，提高僧人宗教素养。同时，建立健全僧人日常行为规范监督机制，对僧人遵守戒律、持戒修行情况进行定期检查和考核，激励僧人严守戒律，树立良好形象。

-注重人才培养

制定僧人培养计划，鼓励年轻僧人参加佛学院学习深造，提升文化素质和宗教造诣。定期邀请佛教界高僧大德来寺院讲学授课，举办各类培训班，为僧人提供学习交流的平台。此外，还积极组织僧人到其他寺院参观学习，借鉴先进管理经验和修行方法，不断提升自身综合素质。

2.工作人员队伍建设

-选拔任用

寺院工作人员主要包括客堂接待人员、后勤服务人员、安保人员等。在人员选拔任用方面，坚持德才兼备、以德为先的原则，通过公开招聘、民主推荐等方式，选拔出政治素质高、业务能力强、责任心重的人员充实到工作岗位。

-培训考核

定期组织工作人员参加业务培训，包括宗教礼仪、服务规范、安全知识等方面的内容，提高工作人员业务水平和服务能力。建立健全工作人员考核机制，从工作态度、工作业绩、遵守纪律等方面进行全面考核，考核结果与薪酬待遇、岗位晋升挂钩，激励工作人员积极工作，不断提高工作质量。

（三）加强法务管理，弘扬佛教文化

1.规范法务活动

严格按照佛教教义教规和相关法律法规，规范寺院法务活动的组织和开展。在举办各类法会、讲经说法等活动前，提前制定详细的活动方案，报相关部门审批备案。活动过程中，严格遵守活动流程和要求，确保活动安全、有序、庄严。同时，注重法务活动的质量和效果，邀请知名法师担任主法和尚或主讲嘉宾，为信众提供高质量的宗教服务。

2.加强经典研究与传承

寺院重视佛教经典的研究与传承工作