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一、总体评价（20分）
1.演练组织（5分）
-演练方案的制定和实施是否科学合理（1分）
-演练时间、地点、参与人员安排是否合理（1分）
-演练前的准备工作是否充分（1分）
-演练过程是否有序（1分）
-演练结束后是否及时进行总结和评估（1分）
2.演练目标（5分）
-演练目标是否明确、具体（1分）
-演练目标是否与应急预案相符（1分）
-演练目标是否具有可操作性（1分）
-演练是否达到了预期效果（1分）
-演练是否有效提高了应急能力（1分）
3.演练参与（5分）
-参与人员是否熟悉应急预案（1分）
-参与人员是否明确自身职责（1分）
-参与人员是否积极主动参与（1分）
-参与人员是否具有良好的团队协作精神（1分）
-参与人员是否能够应对突发事件（1分）
二、应急预案执行（40分）
1.信息传递（10分）
-信息传递是否及时、准确（2分）
-信息传递渠道是否畅通（2分）
-信息传递方式是否多样（2分）
-信息传递是否覆盖所有相关人员（2分）
-信息传递是否便于理解和执行（2分）
2.应急响应（15分）
-应急响应速度是否迅速（3分）
-应急措施是否合理、有效（3分）
-应急人员是否按照预案要求行动（3分）
-应急资源是否合理调配（3分）
-应急过程中是否存在违规操作（2分）
3.应急处置（15分）
-应急处置措施是否到位（3分）
-应急处置是否及时、准确（3分）
-应急处置是否有效控制事态发展（3分）
-应急处置过程中是否减少损失（3分）
-应急处置是否达到预期效果（3分）
三、应急恢复（30分）
1.恢复计划（10分）
-恢复计划是否合理、可行（2分）
-恢复计划是否明确恢复步骤（2分）
-恢复计划是否涵盖所有相关方面（2分）
-恢复计划是否具有可操作性（2分）
-恢复计划是否与应急预案相衔接（2分）
2.恢复实施（10分）
-恢复实施是否按计划进行（2分）
-恢复实施过程中是否存在延误（2分）
-恢复实施过程中是否遇到困难（2分）
-恢复实施过程中是否及时调整策略（2分）
-恢复实施是否达到预期效果（2分）
3.恢复评估（10分）
-恢复评估是否全面、客观（2分）
-恢复评估是否及时进行（2分）
-恢复评估是否找出问题（2分）
-恢复评估是否提出改进措施（2分）
-恢复评估是否为后续演练提供借鉴（2分）
四、应急演练总结（10分）
1.总结报告（5分）
-总结报告是否全面、客观（1分）
-总结报告是否分析问题、提出建议（1分）
-总结报告是否总结经验、教训（1分）
-总结报告是否具有参考价值（1分）
-总结报告是否及时提交（1分）
2.反馈与改进（5分）
-是否及时收集反馈意见（1分）
-是否对反馈意见进行认真分析（1分）
-是否制定改进措施（1分）
-是否跟踪改进措施落实情况（1分）
-是否持续改进应急预案（1分）
总分：100分
评分标准说明：
1.各项评分标准以100分为满分，根据实际情况进行评分。
2.评分过程中，应综合考虑各项指标，避免偏重某一方面。
3.评分结果可作为应急预案改进和后续演练的依据。
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