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特岗教师合同试用劳动合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，结合特岗教师工作的特点，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位试用期工作事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，根据双方意愿，决定是否签订正式劳动合同。

二、工作内容及要求

乙方同意接受甲方安排的教育教学任务，在试用期内履行特岗教师的职责。包括：教学工作、课外活动辅导、学生管理等。乙方必须遵守甲方的规章制度和规定，按时上下班，认真履行工作职责。甲方将根据实际情况对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、工资待遇及福利

乙方在试用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方将按时足额支付乙方的工资，并为乙方缴纳社会保险。试用期满后，根据表现和工作业绩，确定是否给予调薪。

四、工作时间和休假

乙方的工作时间、休息休假以及工作地点的安排按照甲方的相关规定执行。在法定节假日或特殊情况下，甲乙双方需协商调整工作安排。

五、保密义务和竞业限制

乙方在试用期间以及在合同期限内，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与工作相关的信息。乙方离职后的一段时间内（具体时间根据甲方要求），不得在与甲方业务竞争的其他单位从事相同或相近的工作。

六、违约责任和解除劳动合同的条件

1.甲乙双方在合同期限内应严格遵守本合同约定的条款，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.在试用期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）有严重失职行为的；

（4）其他违法违规行为的。

七、争议解决方式及法律适用

本合同履行过程中发生的争议应由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。本合同适用中华人民共和国法律法规。未尽事宜按照相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，认真履行各自的职责和义务。本合同期满后如需续签，由甲乙双方另行协商。本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。未尽事宜按照国家有关法律法规和政策执行。本合同的解释权归甲方所有。本合同的签订地位于甲方的所在地。（以下无正文）

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方担任特岗教师事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期间试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位担任____________教师工作。具体的工作任务和工作内容按国家和公司的要求执行。

2.乙方应按照甲方的要求按时按质完成相应的工作任务。

三、工作时间和休息休假

按照国家相关规定执行相关作息时间，确保工作时间和休息休假符合法律法规的规定。试用期内的休息休假办法按照公司规定执行。

四、薪酬待遇及福利

乙方在试用期间的工资为________元/月。试用期满合格后，甲方根据绩效考核结果及公司薪酬制度确定乙方的工资水平。此外，乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。甲方将为乙方提供必要的职业危害防护措施。

六、教育培训及纪律规定

甲方有权对乙方进行必要的培训和管理，乙方应遵守甲方的纪律规定，遵守职业道德，保守公司的商业秘密。试用期内如有违反规定的情形，甲方有权提前终止本合同。

七、合同解除和终止

双方同意按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除和终止本合同。合同期满后自动终止。甲乙双方应按照规定办理离职手续。如乙方在合同期内违反公司规定或表现不佳，甲方有权解除合同。

八、