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无合同劳动仲裁申请书5篇

篇1

尊敬的领导：

我因劳动争议问题，特向贵委员会提出劳动仲裁申请。以下是我的申请事项和理由：

一、申请事项

1.裁决被申请人支付申请人拖欠的工资及福利；

2.裁决被申请人支付申请人加班费；

3.裁决被申请人支付申请人应享有的社会保险待遇；

4.裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金；

5.裁决被申请人支付申请人其他应享有的福利待遇。

二、申请理由

1.拖欠工资及福利：自XXXX年XX月起，被申请人一直未按时向申请人支付工资及福利，违反了劳动合同法的规定。

2.加班费：申请人在被申请人处工作期间，经常需要加班，但被申请人未支付相应的加班费，也违反了劳动合同法的规定。

3.社会保险待遇：被申请人未为申请人缴纳社会保险费，导致申请人无法享受社会保险待遇，损害了申请人的合法权益。

4.经济补偿金：因被申请人违反了劳动合同法的规定，导致申请人不得不解除劳动合同，被申请人应当支付相应的经济补偿金。

5.其他福利待遇：被申请人拖欠申请人的其他应享有的福利待遇，如年终奖、带薪休假等，违反了劳动合同法的规定。

三、证据材料

1.劳动合同：证明申请人与被申请人之间存在劳动关系；

2.工资及福利发放记录：证明被申请人拖欠申请人工资及福利的事实；

3.加班记录：证明申请人加班的事实；

4.社会保险缴纳记录：证明被申请人未为申请人缴纳社会保险费的事实；

5.解除劳动合同的协议：证明申请人被迫解除劳动合同的事实；

6.其他相关证据材料。

四、申请要求

1.裁决被申请人支付申请人拖欠的工资及福利；

2.裁决被申请人支付申请人加班费；

3.裁决被申请人支付申请人应享有的社会保险待遇；

4.裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金；

5.裁决被申请人支付申请人其他应享有的福利待遇。

五、法律依据

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时支付劳动者的工资及福利，支付加班费，缴纳社会保险费，并在解除劳动合同时支付经济补偿金。因此，被申请人应当承担相应的法律责任。

综上所述，我请求贵委员会依法裁决，维护我的合法权益。谢谢！

篇2

尊敬的仲裁庭：

我，XXX，身份证号：XXXXXX，联系电话：XXXXXX，现居住地址：XXXXXX。因未签订书面劳动合同，于XXXX年XX月XX日在XXXX公司（以下简称“公司”）从事XXXX工作。自入职以来，我始终尽心尽力为公司服务，但公司一直未与我签订书面劳动合同，且未为我缴纳社会保险费。因此，我提出以下劳动仲裁申请：

一、请求确认我与公司之间存在劳动关系。

二、请求公司为我补缴自入职以来应缴纳的社会保险费。

三、请求公司支付我因未签订书面劳动合同而应当获得的双倍工资。

四、请求公司支付我因公司原因解除劳动关系的经济补偿金。

五、请求公司承担本案的仲裁费用。

事实和理由：

一、劳动关系确认

自XXXX年XX月XX日起，我进入公司从事XXXX工作，双方虽未签订书面劳动合同，但存在事实上的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，我请求确认我与公司之间存在劳动关系。

二、社会保险费补缴

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。因公司未为我缴纳社会保险费，我请求公司为我补缴自入职以来应缴纳的社会保险费。

三、双倍工资支付

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。因公司未与我签订书面劳动合同，我请求公司支付我因未签订书面劳动合同而应当获得的双倍工资。

四、经济补偿金支付

因公司原因解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。我请求公司支付我因公司原因解除劳动关系的经济补偿金。

五、仲裁费用承担

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁费用由败诉方承担。因此，我请求公司承担本案的仲裁费用。

综上所述，我提出以上劳动仲裁申请，请仲裁庭予以支持。如有任何疑问或需要进一步协助，请随时联系我。谢谢！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

篇3

尊敬的仲裁委员会：

我谨向贵委员会提出劳动仲裁申请，以维护我的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》和相关司法解释，我请求贵委员会依法受理并公正裁决。