2025年度「成都上灶师父招聘与餐饮连锁店合作协议」.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度「成都上灶师父招聘与餐饮连锁店合作协议」

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1合作方甲

1.2合作方乙

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.2合作范围

3.招聘与选拔流程

3.1招聘计划

3.2招聘渠道

3.3选拔流程

4.招聘条件与要求

4.1基本条件

4.2专业技能要求

4.3体能要求

5.招聘费用与支付

5.1招聘费用预算

5.2费用支付方式

5.3付款时间

6.培训与提升

6.1培训计划

6.2培训内容

6.3培训时间

7.餐饮连锁店运营管理

7.1运营目标

7.2运营策略

7.3运营监督

8.版权与知识产权

8.1版权归属

8.2知识产权保护

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同期限与续签

10.1合同期限

10.2续签条件

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

12.合同变更与补充

12.1变更条件

12.2补充协议

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用

13.3合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合作双方基本信息

1.1合作方甲

1.1.1名称：成都上灶餐饮管理有限公司

1.1.2地址：成都市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2合作方乙

1.2.1名称：上灶师父餐饮连锁店

1.2.2地址：成都市区路号

1.2.3法定代表人：

1.2.4联系电话：139xxxx5678

2.合作目的与范围

2.1合作目的

2.1.1提升餐饮连锁店的服务质量

2.1.2培养和选拔优秀厨师人才

2.1.3促进餐饮行业的发展

2.2合作范围

2.2.1招聘与选拔厨师

2.2.2厨师培训与提升

2.2.3餐饮连锁店运营管理

3.招聘与选拔流程

3.1招聘计划

3.1.1招聘人数：20人

3.1.2招聘岗位：厨师、厨师助理

3.1.3招聘时间：2025年3月至2025年5月

3.2招聘渠道

3.2.1线上招聘：通过官方网站、社交媒体平台发布招聘信息

3.2.2线下招聘：参加招聘会、校园招聘等活动

3.3选拔流程

3.3.1初选：根据简历筛选，确定面试候选人

3.3.2面试：对候选人进行面试，考察其专业技能和综合素质

3.3.3实习：对通过面试的候选人安排实习，考核其实际操作能力

4.招聘条件与要求

4.1基本条件

4.1.1年龄：1845岁

4.1.2性别：不限

4.2专业技能要求

4.2.1熟练掌握烹饪技术

4.2.3具备一定的创新能力

4.3体能要求

4.3.1能够适应长时间站立和烹饪工作

5.招聘费用与支付

5.1招聘费用预算：人民币10万元

5.2费用支付方式：先期支付50%，面试合格后支付剩余50%

5.3付款时间：签订合同后5个工作日内支付50%，面试合格后支付剩余50%

6.培训与提升

6.1培训计划

6.1.1培训时间：入职后1个月内完成

6.1.2培训内容：烹饪技术、食品安全、服务礼仪等

6.1.3培训方式：理论授课、实操演练、案例分析

6.2培训内容

6.2.1烹饪技术：刀工、火候、调味等

6.2.2食品安全：原料采购、加工、储存等

6.2.3服务礼仪：接待、点餐、结账等

6.3培训时间

6.3.1理论培训：2天

6.3.2实操演练：5天

6.3.3案例分析：1天

8.版权与知识产权

8.1版权归属

8.1.1本合同中涉及到的所有文字、图片、视频等资料，其版权归合作双方共同所有。

8.1.2合作双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得擅自复制、传播或用于商业用途。

8.2知识产权保护

8.2.1合作双方应采取必要措施保护对方的知识产权，包括但不限于：

8.2.1.1对招聘信息、培训资料等保密；

8.2.1.2对合作成果进行版权登记；

8.2.1.3在合作过程中发现侵权行为，应及时通知对方并采取相应措施。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.1.1若一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.1.2违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。

9.2争议解决方式

9.2.1合作双方应友好协商解决合同履行过程中产生