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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024员工离职经济补偿及离职后业务交接协议

本合同目录一览

第一条合同签订双方基本信息

1.1离职员工基本信息

1.2用人单位基本信息

第二条离职原因及确认

2.1离职原因说明

2.2离职确认流程

第三条离职经济补偿

3.1经济补偿金额计算方法

3.2经济补偿支付方式

3.3经济补偿支付时间

第四条离职手续办理

4.1离职手续办理流程

4.2相关证明文件及资料

第五条离职后业务交接

5.1业务交接范围

5.2业务交接责任

5.3业务交接时间及地点

第六条知识产权及保密条款

6.1知识产权归属

6.2保密条款内容

第七条违约责任

7.1违约情形及处理

7.2违约赔偿

第八条争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决机构

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

第十条合同生效及终止

10.1合同生效时间

10.2合同终止时间

第十一条合同附件

11.1附件一：离职经济补偿计算表

11.2附件二：业务交接清单

11.3附件三：保密协议

第十二条合同未尽事宜

12.1合同未尽事宜处理原则

12.2合同未尽事宜协商解决

第十三条合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署双方代表

第十四条合同附件及修改

14.1合同附件内容

14.2合同修改程序

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1离职员工姓名：________________________

1.2离职员工身份证号码：____________________

1.3用人单位名称：__________________________

1.4用人单位法定代表人：____________________

1.5用人单位注册地址：_____________________

1.6用人单位联系电话：_____________________

第二条离职原因及确认

2.1离职原因：____________________________

2.2离职原因确认时间：____________________

2.3离职原因确认方式：____________________

第三条离职经济补偿

3.1经济补偿金额：_________________________

3.2经济补偿计算依据：_____________________

3.3经济补偿支付方式：银行转账或现金

3.4经济补偿支付时间：离职之日起____个工作日内

第四条离职手续办理

4.1离职手续办理流程：_____________________

4.2离职员工需提交的证明文件及资料：_____________________

第五条离职后业务交接

5.1业务交接范围：_________________________

5.2业务交接责任：_________________________

5.3业务交接时间：离职前____个工作日内

5.4业务交接地点：_________________________

第六条知识产权及保密条款

6.1知识产权归属：_________________________

6.2保密条款内容：_________________________

6.3保密期限：_________________________

第七条违约责任

7.1离职员工未按时完成业务交接的违约责任：_____________________

7.2用人单位未按时支付经济补偿的违约责任：_____________________

7.3任何一方违反保密条款的违约责任：_________________________

第八条争议解决方式

8.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除与终止

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

9.3合同期满前____个月，任何一方如需解除合同，应书面通知对方。

9.4合同在下列情况下可提前解除：

9.4.1双方协商一致，并签订书面协议。

9.4.2因不可抗力导致合同无法履行。

9.4.3一方严重违约，另一方有权解除合同。

第十条合同生效及终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同在有效期