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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度餐饮业劳务派遣服务及员工素质提升合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

2.服务内容与范围

2.1派遣服务内容

2.2员工素质提升内容

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

4.派遣人员数量及岗位

4.1派遣人员数量

4.2派遣人员岗位

5.派遣人员待遇

5.1工资标准

5.2社会保险及公积金缴纳

5.3其他福利待遇

6.员工素质提升计划

6.1培训内容

6.2培训时间安排

6.3培训师资及场地

7.服务费用及支付方式

7.1服务费用总额

7.2费用支付方式

7.3费用支付时间

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3违约金计算方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

13.其他约定事项

13.1合同附件

13.2通知送达方式

13.3合同未尽事宜

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：餐饮管理有限公司

1.5用工单位地址：市区路号

1.6用工单位法定代表人：

2.服务内容与范围

2.1派遣服务内容：根据用工单位的需求，派遣具备一定餐饮行业工作经验的员工至用工单位工作，包括但不限于服务员、厨师、收银员等岗位。

2.2员工素质提升内容：对派遣员工进行岗前培训、在职培训、技能提升培训等，提高员工的服务水平和工作能力。

3.服务期限

3.1服务起始日期：2025年1月1日

3.2服务结束日期：2025年12月31日

4.派遣人员数量及岗位

4.1派遣人员数量：共100名

4.2派遣人员岗位：服务员50名，厨师30名，收银员20名

5.派遣人员待遇

5.1工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准见附件一。

5.2社会保险及公积金缴纳：按照国家及地方相关政策规定，为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金。

5.3其他福利待遇：带薪年假、节日福利、员工体检等。

6.员工素质提升计划

6.1培训内容：服务礼仪、餐饮知识、食品安全、消防安全、职业道德等。

6.2培训时间安排：每年集中培训两次，每次为期5天。

6.3培训师资及场地：由派遣单位指定专业培训机构，并提供培训场地。

7.服务费用及支付方式

7.1服务费用总额：人民币100万元整。

7.2费用支付方式：按月支付，每月支付金额为10万元，支付日期为每月5日。

7.3费用支付时间：自服务起始之日起，每月5日前支付当月费用。

8.违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1如派遣单位未按约定时间提供派遣人员，每延迟一天，应向用工单位支付相当于一天服务费用的违约金。

8.1.2如派遣单位提供的派遣人员不符合岗位要求，用工单位有权要求更换，派遣单位应在接到通知后3日内更换，否则每更换一名人员，派遣单位应支付相当于该人员一个月工资的违约金。

8.1.3如派遣单位违反保密条款，导致用工单位信息泄露，派遣单位应承担相应的法律责任，并赔偿用工单位因此遭受的损失。

8.2用工单位违约责任

8.2.1如用工单位未按约定支付服务费用，每延迟一天，应向派遣单位支付相当于一天服务费用的违约金。

8.2.2如用工单位无正当理由拒绝派遣人员，派遣单位有权要求用工单位支付相当于该人员一个月工资的违约金。

8.2.3如用工单位违反保密条款，导致派遣单位信息泄露，用工单位应承担相应的法律责任，并赔偿派遣单位因此遭受的损失。

8.3违约金计算方式

违约金的计算以实际损失为基础，如实际损失难以确定，则以约定的违约金为准。

9.保密条款

9.1保密内容：双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等。

9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。

9.3违反保密义务的责任

9.3.1一方违反保密义务，应立即停止泄露行为，并承担由此造成的全部损失。

9.3.2违反保密义务的