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【劳动合同】小学教师聘用合同8篇.docx

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【劳动合同】小学教师聘用合同8篇

篇1

甲方(用人单位):XX学校

乙方(受聘人):XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,甲方同意聘用乙方为XX学校小学部教师,并签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期为XX年。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任为XX学校小学部教师。

2.乙方应在聘期内完成甲方分配的任务,并遵守甲方的规章制度。

3.乙方在聘期内应接受甲方的考核与评估,并接受甲方根据考核与评估结果给予的相应奖惩。

三、工资待遇及福利

1.甲方将按照本单位的工资制度,根据乙方的工作岗位和级别,按月支付乙方的工资。

2.乙方在聘期内享受甲方提供的相应的福利待遇。

3.甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、合同的变更和解除

1.双方协商一致的,可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;

(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更劳动合同的;

(6)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;

(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的;

(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。

4.本合同解除后,乙方应归还甲方所有财物和设备,并遵守甲方的保密规定。

五、违约责任

1.甲方违反本合同规定,未按时支付劳动报酬或提供劳动保护、福利等,应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同规定,擅自解除劳动合同或违反保密规定,应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字):__________日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):__________日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):XX小学

地址:XX区XX路XX号

联系方式:XX-XXXX-XXXX

乙方(劳动者):XX

性别:XX

出生日期:XXXX年XX月XX日

学历:XX

专业:XX

地址:XX区XX路XX号

联系方式:XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事小学教师工作。乙方的工作地点为甲方所在的学校。

2.乙方同意甲方根据工作需要对乙方的工作内容进行相应的调整。甲方对乙方的工作内容进行相应的调整后,乙方应当继续履行相应的职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方应当保证乙方每周至少休息一天,并确保乙方每天的工作时间不超过XX小时。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月人民币XX元,试用期满后,工资待遇根据甲方的规定执行。甲方应当按月向乙方支付工资,并在每月的XX日之前将工资支付到乙方的银行账户。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资待遇为每月人民币XX元,试用期满后,工资待遇根据甲方的规定执行。甲方应当按月向乙方支付工资,并在每月的XX日之前将工资支付到乙方的银行账户。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇,包括但不限于寒暑假期的工资待遇、社会保险、住房公积金等。甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应当自行承担个人应缴

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