大酒店前台劳动合同5篇.docx

大酒店前台劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供酒店前台服务事宜达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的酒店前台岗位工作，具体职责包括但不限于接待宾客、办理入住手续、解答客人咨询等。乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并保证服务质量。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的班次和时间进行工作。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，并享受带薪年假。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：享有法定节假日、社会保险等福利待遇。

五、劳动纪律与保险

1.乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，双方可协商变更合同内容。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》规定的条件和程序进行。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括罚款、赔偿损失等。

八、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于岗位职责、培训、保密等。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任大酒店前台职位。

2.工作地点为甲方所在酒店。

二、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.合同期满，经双方协商，可续签合同。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月。

2.甲方根据经营效益及乙方的工作表现，可调整乙方的工资。

3.甲方每月[发放工资日期]前支付乙方上个月工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应在工作中严格遵守安全操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重给予相应处分。

3.甲乙双方违反本合同，应承担违约责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除合同，应符合法律法规的规定。

3.合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、其他事项约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

篇3

甲方（用人单位）：________________大酒店

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：____