2025年度出国劳务人员劳动合同与职业安全保障协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度出国劳务人员劳动合同与职业安全保障协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1出国劳务人员基本信息

1.2用人单位基本信息

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述

3.2岗位职责要求

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3加班工资计算

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.职业安全保障

7.1安全生产责任制

7.2安全生产教育培训

7.3安全生产监督检查

8.健康检查与医疗保健

8.1健康检查

8.2医疗保健

9.劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1违约责任承担

10.2违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与修改

12.1合同生效日期

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2知识产权归属

13.3合同附件

14.合同签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1出国劳务人员基本信息

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

国籍：____________________

联系方式：________________

1.2用人单位基本信息

单位名称：________________

注册地址：________________

法定代表人：________________

联系方式：________________

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

3.工作内容与岗位

3.1工作内容描述：出国劳务人员将根据用人单位的安排，在____国从事____行业的工作，具体工作内容包括但不限于____、____、____等。

3.2岗位职责要求：出国劳务人员应遵守用人单位的规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量，具体职责要求如下：

1.遵守国家法律法规和我国政府的相关政策；

2.按照工作要求完成工作任务；

3.维护国家形象和用人单位的合法权益；

4.参加用人单位组织的各项培训和活动。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点：____国____市____地区

4.2工作时间安排：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据工作需要和当地法律法规进行调整。

5.工资待遇

5.1基本工资：____元/月

5.2奖金与津贴：根据出国劳务人员的工作表现和用人单位的奖励政策，可享受____元/月的奖金和____元/月的津贴。

5.3加班工资计算：加班工资按照国家规定和当地法律法规执行，计算方式为：加班工资=加班小时数×基本工资×150%。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳：出国劳务人员应按照我国政府的相关政策，缴纳社会保险，具体险种和缴纳比例由双方协商确定。

1.住宿：提供安全、舒适的住宿条件；

2.餐饮：提供合理的餐饮服务；

3.交通：提供必要的交通补贴；

4.休假：按照国家规定和当地法律法规享受休假待遇。

7.职业安全保障

7.1安全生产责任制：用人单位应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全责任，确保出国劳务人员的人身安全。

7.2安全生产教育培训：用人单位应定期组织出国劳务人员进行安全生产教育培训，提高安全意识和自我保护能力。

7.3安全生产监督检查：用人单位应定期对工作场所进行安全生产监督检查，发现问题及时整改，确保出国劳务人员的人身安全。

8.健康检查与医疗保健

8.1健康检查：出国劳务人员在上岗前必须进行健康检查，体检合格后方可上岗。用人单位应负责安排出国劳务人员的健康检查，费用由用人单位承担。

8.2医疗保健：出国劳务人员在工作中如发生疾病或受伤，应立即通知用人单位。用人单位应提供必要的医疗救治，并承担相应的医疗费用。

9.劳动合同解除与终止

1.出国劳务人员严重违反合同约定，经用人单位警告无效；

2.出国劳务人员患病或非因工负伤，在规