《高效能人士的成功执行力》课件.pptVIP

《高效能人士的成功执行力》;课程目标;课程大纲;第一部分：高效能人士的特质;什么是高效能？;高效能人士的七个习惯;习惯一：主动积极;习惯二：以终为始;习惯三：要事第一;习惯四：双赢思维;习惯五：知彼解己;习惯六：统合综效;习惯七：不断更新;第二部分：执行力的重要性;什么是执行力？;执行力的重要性;执行力不足的表现;执行力不足的原因;;原则概述;原则一：聚焦最重要目标;为什么要聚焦？;如何确定最重要目标？;案例分析：苹果公司的聚焦战略;实践技巧：目标筛选矩阵;;什么是引领性指标？;引领性指标vs滞后性指标;如何确定引领性指标？;案例分析：销售业绩的引领性指标;实践技巧：制定引领性指标清单;原则三：坚持激励性记分表;什么是激励性记分表？;记分表的作用;;案例分析：生产线效率提升记分表;实践技巧：创建数字化记分板;原则四：建立规律问责制;什么是规律问责制？;问责制的重要性;如何建立有效的问责制？;案例分析：敏捷开发中的每日站会;实践技巧：问责会议流程设计;;个人执行力提升策略;1.明确个人愿景和目标;2.时间管理技巧;3.自我激励方法;4.克服拖延症;5.持续学习和反思;团队执行力提升策略;;2.优化沟通机制;3.培养执行文化;4.完善考核制度;5.持续改进机制;执行力提升实战演练;;;