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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度住宅小区保洁人员聘用管理协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

1.3双方法定代表人或授权代表

2.聘用人员的基本情况

2.1保洁人员的数量及岗位分配

2.2保洁人员的性别、年龄及学历要求

2.3保洁人员的健康证明及资格证明

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件及程序

4.工作内容与范围

4.1保洁服务区域及具体范围

4.2保洁服务内容及标准

4.3保洁服务时间及班次安排

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息日及节假日安排

5.3加班及加班费计算方法

6.工资与福利待遇

6.1基本工资标准及支付方式

6.2绩效奖金及发放条件

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.工作纪律与责任

7.1工作纪律要求

7.2责任划分及追究

7.3违规处理措施

8.损害赔偿

8.1损坏公共财物的赔偿

8.2违反合同约定的赔偿

8.3因工作原因造成他人损害的赔偿

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

9.3违反保密义务的责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同的通知及程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构或人员

11.3争议解决费用

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同附件及补充协议

13.其他约定事项

13.1其他相关事宜的约定

13.2特殊情况的应对措施

13.3本合同未尽事宜的补充

14.合同附件及补充材料

14.1合同附件清单

14.2补充材料清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：住宅小区物业管理处

乙方：保洁服务公司

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：市区街道小区

乙方地址：市区街道路号

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

2.聘用人员的基本情况

2.1保洁人员的数量及岗位分配

乙方负责提供保洁人员共10名，其中地面清洁工5名，卫生间清洁工3名，绿化区域清洁工2名。

2.2保洁人员的性别、年龄及学历要求

保洁人员要求女性，年龄在1850岁之间，学历不限。

2.3保洁人员的健康证明及资格证明

乙方需为每位保洁人员提供健康证明，证明其身体健康，无传染性疾病。同时，乙方需提供保洁人员的上岗资格证明。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

本合同自2025年1月1日起生效。

3.2聘用终止日期

本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.3合同续签条件及程序

如双方均同意续签，应在合同到期前一个月内进行协商，并签订续签协议。

4.工作内容与范围

4.1保洁服务区域及具体范围

保洁服务区域为住宅小区，包括住宅楼、公共区域、绿化带等。

4.2保洁服务内容及标准

保洁服务内容包括但不限于：地面清洁、卫生间清洁、绿化区域清洁、公共设施清洁等。具体标准参照《住宅小区保洁服务标准》执行。

4.3保洁服务时间及班次安排

保洁服务时间为每日8:0018:00，分早班、中班、晚班三个班次。

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

保洁人员每周工作5天，每天工作8小时，休息2天。

5.2休息日及节假日安排

休息日为每周的周六、周日。节假日按照国家法定节假日安排。

5.3加班及加班费计算方法

加班费按照国家相关规定计算，即每小时工资的150%。

6.工资与福利待遇

6.1基本工资标准及支付方式

保洁人员的基本工资为每月3000元，每月10日支付。

6.2绩效奖金及发放条件

绩效奖金根据保洁人员的工作表现及小区环境卫生状况进行评定，每月发放。

6.3社会保险及住房公积金

乙方为保洁人员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例按照国家及地方政策执行。

7.工作纪律与责任

7.1工作纪律要求

保洁人员需遵守国家法律法规、小区规章制度，服从甲方管理。

7.2责任划分及追究

保洁人员对所负责区域的卫生负责，如因保洁人员工作失职导致卫生问题，由乙方承担相应责任。

7.3违规处理措施

保洁人员违反工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。

8.损害赔偿

8.1损坏公共财物的赔偿

若保洁人员在工作过程中损坏公共财物，应