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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024学校临时工校园绿化维护劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1学校名称及地址

1.2临时工姓名及身份证号码

1.3临时工联系方式

2.工作内容与职责

2.1校园绿化维护具体工作内容

2.2工作职责及要求

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

6.工作条件与安全

6.1工作条件

6.2安全保障措施

7.违约责任

7.1临时工违约责任

7.2学校违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2通知送达

11.3合同附件

12.合同签订与生效

12.1合同签订时间

12.2合同生效时间

13.合同份数与保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同附件清单

14.1附件一：工作内容详细说明

14.2附件二：工作职责及要求详细说明

14.3附件三：工资待遇详细说明

14.4附件四：社会保险及福利待遇详细说明

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1学校名称：大学

1.2学校地址：省市区路号

1.3临时工姓名：

1.4临时工身份证号码2.工作内容与职责

2.1工作内容：负责校园绿化区域的日常维护工作，包括但不限于修剪树枝、浇水、施肥、病虫害防治等。

2.2工作职责：确保绿化区域整洁美观，植物生长健康，及时发现并报告绿化问题。

3.工作时间与地点

3.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，节假日及学校安排的休息日除外。

3.2工作地点：大学校园内绿化区域。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币2000元。

4.2奖金及补贴：根据工作表现，年终可享受奖金及节日补贴。

4.3工资支付方式及时间：每月底前通过银行转账方式支付当月工资。

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策，为临时工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇：享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

6.工作条件与安全

6.1工作条件：学校提供必要的工作工具及安全防护用品。

6.2安全保障措施：学校应确保工作场所的安全，对临时工进行安全培训，防范工作事故的发生。

7.违约责任

7.1临时工违约责任：若临时工未按合同约定履行工作职责，或违反学校规章制度，学校有权解除合同，并要求临时工承担相应的赔偿责任。

7.2学校违约责任：若学校未按合同约定支付工资、社会保险及福利待遇，临时工有权要求学校立即履行合同，并承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向学校所在地的人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1.1临时工因个人原因无法继续履行工作职责；

9.1.2学校因特殊情况需要解除合同；

9.1.3临时工严重违反合同约定或学校规章制度；

9.1.4双方协商一致解除合同。

9.2合同终止条件：合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同解除条件：按照第九条的规定执行。

11.其他约定事项

11.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

11.2通知送达：除合同另有约定外，通知以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱，视为已送达。

11.3.1工作任务说明书；

11.3.2工作安全操作规程；

11.3.3工资发放明细表。

12.合同签订与生效

12.1合同签订时间：2024年4月1日。

12.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。

13.合同份数与保管

13.1合同份数：一式两份，双方各执一份。

13.2合同保管：双方应妥善保管合同原件，如有遗失，应及时通知对方并采取补救措施。

14.合同附件清单

14.1附件一：