如何写简单辞职报告.pptxVIP

如何写简单辞职报告

辞职报告基本要素与格式

明确表达离职意愿及原因

梳理工作总结与成果展示

妥善安排交接事宜及时间计划

注意事项与禁忌提醒

辞职报告范例分享与点评

contents

目录

辞职报告基本要素与格式

01

应简洁明了，直接反映报告主题，例如“辞职报告”或“关于我辞职的申请”。

标题

辞职报告一般应写给直接上级或公司人力资源部门，称呼应使用“尊敬的XX领导”或“XX公司人力资源部”。

称呼

简要说明辞职的原因，注意表达要委婉、客观，避免过于情绪化或攻击性的言辞。

辞职原因

工作交接

感谢与祝福

说明自己已经完成的工作内容和待完成的工作交接事项，以及需要公司协助处理的事宜。

表达对领导和同事的感谢之情，同时祝愿公司未来发展顺利。

03

02

01

使用适当的敬语结束全文，例如“此致敬礼”或“谢谢”。

在报告最后署上自己的姓名和日期，以示正式。

署名位置

结尾敬语

选择常用的字体如宋体、黑体等，字号一般使用小四号或五号字。

设置适当的行距，使报告看起来更加美观；对齐方式一般选择左对齐。

合理设置段落，使报告结构清晰、易于阅读。

如需提交纸质版辞职报告，应注意打印质量和装订方式，体现专业性和正式感。

字体与字号

行距与对齐

段落设置

打印与装订

明确表达离职意愿及原因

02

直接向领导或上级表达离职意愿，不隐瞒、不拖延。

说明离职决定是经过深思熟虑的，而非一时冲动。

强调离职是个人选择，与公司和同事无关，避免引起不必要的误解和猜测。

简要概括离职的主要原因，如个人发展、家庭因素等。

无需过多涉及细节，避免引起不必要的讨论和争议。

强调离职原因的合理性和正当性，以免给人留下负面印象。

在辞职报告中避免表达对公司、同事或领导的不满和抱怨。

保持冷静和客观，以积极的方式结束工作关系。

强调离职后依然会保持对公司的尊重和关注，维护良好的职业形象。

强调离职是为了更好的发展机会，对未来充满期待和信心。

鼓励同事继续努力工作，共同为公司的发展贡献力量。

在辞职报告中表达对公司和同事的感激之情，感谢曾经的帮助和支持。

梳理工作总结与成果展示

03

列举在职期间负责的具体项目或任务，包括项目名称、时间、所担任的角色等。

阐述每个项目或任务的背景、目标、过程和结果，以及个人在其中的具体工作和贡献。

突出重点和亮点，用数据和事实说话，让读者能够快速了解你的工作内容和成果。

强调个人在团队中的作用和贡献，如提出的创新点子、解决的难题、优化的流程等。

展示团队成果，包括团队协作完成的项目、获得的荣誉和奖励等，体现个人在团队中的价值。

用具体案例和数据支撑个人和团队的成果，让读者更加信服。

总结在职期间个人能力的提升，如专业技能、沟通能力、领导力等方面的提高。

分享收获和感悟，如在工作中领悟到的人生哲理、职场经验等，体现个人的成长和进步。

将能力提升和收获感悟与辞职原因相结合，表达对未来职业发展的规划和期望。

用真诚的语言表达感激之情，让读者感受到你的诚意和职业素养。

表达对公司的感激之情，感谢公司提供的培训机会、发展平台和福利待遇等。

感谢同事的支持和帮助，特别要感谢那些在工作中给予你指导和鼓励的领导和同事。

妥善安排交接事宜及时间计划

04

确定交接对象

明确需要交接的同事或部门，确保信息能够准确传递。

责任划分

明确交接双方的责任和义务，避免出现推诿扯皮的情况。

列出交接过程中的重要时间节点，如开始时间、结束时间等。

时间节点

细化交接内容，包括工作文件、项目进度、客户资料等，确保每一项内容都得到妥善处理。

交接内容

工作梳理

在交接前对工作进行全面梳理，确保没有遗漏。

交接确认

交接完成后，双方进行确认签字，确保责任明确。

及时沟通

在交接过程中保持及时沟通，解决问题并调整计划。

信息共享

确保交接双方能够随时获取所需信息，避免出现信息不对称的情况。

注意事项与禁忌提醒

05

在撰写辞职报告前，应详细了解公司的辞职流程及相关规定，确保按照要求提前申请。

了解公司辞职流程

在正式提交辞职报告前，最好提前与上级领导进行沟通，表达辞职意愿并了解领导的意见和建议。

提前与上级沟通

根据公司规定，按时提交书面的辞职报告，确保辞职流程的顺利进行。

按时提交辞职报告

在辞职过程中，应始终保持冷静和礼貌，避免与上级领导或同事产生不必要的冲突和矛盾。

保持冷静和礼貌

在辞职报告中，可以表达对上级领导和同事的感激之情，感谢他们在工作期间给予的支持和帮助。

表达感激之情

避免在辞职报告或辞职过程中抱怨和指责公司、领导或同事，以免影响个人形象和职业发展。

不抱怨和指责

03

不利用公司资源谋取私利

避免利用公司的资源、信息或职位之便谋取个人私利，以免触犯法律和公司规定。

01

保守公司机密

在辞职过程中，应严格遵守公司的保密规定，不泄露公司的商业机密、客