2025年安全教育培训考试通用题库（进阶提升版）——安全培训师心理素质试题.docx

2025年安全教育培训考试通用题库（进阶提升版）——安全培训师心理素质试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、安全培训师心理素质认知题

要求：请根据所学安全培训师心理素质相关理论知识，选择最符合题意的答案。

1.安全培训师在进行培训时，以下哪种心理状态最有利于学员的接受和理解？

A.焦虑不安

B.沉默寡言

C.自信乐观

D.消极被动

2.安全培训师在培训过程中，以下哪种情绪调节方法最为有效？

A.忽视学员情绪

B.随意改变培训计划

C.积极倾听学员意见

D.严厉批评学员错误

3.安全培训师在培训中，如何正确处理学员的负面情绪？

A.忽视学员情绪，继续培训

B.指责学员，要求其改正

C.积极引导学员，帮助其调整情绪

D.放弃培训，等待学员情绪稳定

4.安全培训师在培训过程中，以下哪种行为有助于建立良好的师生关系？

A.对学员严格要求，不留情面

B.对学员宽容，不追究责任

C.积极与学员沟通，了解其需求

D.保持距离，避免与学员产生冲突

5.安全培训师在培训中，如何正确处理学员之间的矛盾？

A.忽视矛盾，继续培训

B.偏袒一方，要求另一方改正

C.公正处理，引导双方和解

D.放弃培训，等待矛盾解决

6.安全培训师在培训过程中，以下哪种态度有助于提高培训效果？

A.自以为是，忽视学员需求

B.责任心不强，敷衍了事

C.认真负责，关注学员成长

D.消极应对，推卸责任

7.安全培训师在培训中，如何正确处理学员的提问？

A.忽视提问，继续培训

B.脸色难看，拒绝回答

C.认真解答，引导学员思考

D.随意敷衍，不负责任

8.安全培训师在培训过程中，以下哪种行为有助于提高自身心理素质？

A.过度依赖他人意见

B.忽视自身情绪，强行控制

C.积极调整心态，适应培训环境

D.放弃培训，寻求心理辅导

9.安全培训师在培训中，如何正确处理学员的投诉？

A.忽视投诉，继续培训

B.指责学员，要求其改正

C.认真倾听，积极解决问题

D.放弃培训，等待投诉解决

10.安全培训师在培训过程中，以下哪种行为有助于提高自身心理承受能力？

A.过度关注自身感受

B.忽视外界压力，强行坚持

C.积极调整心态，适应培训环境

D.放弃培训，寻求心理辅导

二、安全培训师心理素质应用题

要求：请根据所学安全培训师心理素质相关理论知识，结合实际情境，选择最符合题意的答案。

1.小王是一名安全培训师，在一次培训中，学员小李突然情绪失控，大声喧哗。以下小王应该采取的措施是：

A.忽视小李的行为，继续培训

B.指责小李，要求其改正

C.积极引导小李调整情绪，继续培训

D.放弃培训，等待小李情绪稳定

2.小李是一名安全培训师，在一次培训中，学员小张提出一个与培训内容无关的问题。以下小李应该采取的措施是：

A.忽视小张的问题，继续培训

B.脸色难看，拒绝回答

C.认真解答，引导小张思考

D.随意敷衍，不负责任

3.小王是一名安全培训师，在一次培训中，学员小张突然提出一个与培训内容相关的疑问。以下小王应该采取的措施是：

A.忽视小张的疑问，继续培训

B.脸色难看，拒绝回答

C.认真解答，引导小张思考

D.随意敷衍，不负责任

4.小李是一名安全培训师，在一次培训中，学员小张突然情绪失控，大声喧哗。以下小李应该采取的措施是：

A.忽视小李的行为，继续培训

B.指责小李，要求其改正

C.积极引导小李调整情绪，继续培训

D.放弃培训，等待小李情绪稳定

5.小王是一名安全培训师，在一次培训中，学员小张突然提出一个与培训内容相关的疑问。以下小王应该采取的措施是：

A.忽视小张的疑问，继续培训

B.脸色难看，拒绝回答

C.认真解答，引导小张思考

D.随意敷衍，不负责任

6.小李是一名安全培训师，在一次培训中，学员小张提出一个与培训内容无关的问题。以下小李应该采取的措施是：

A.忽视小张的问题，继续培训

B.脸色难看，拒绝回答

C.认真解答，引导小张思考

D.随意敷衍，不负责任

7.小王是一名安全培训师，在一次培训中，学员小张突然情绪失控，大声喧哗。以下小王应该采取的措施是：

A.忽视小李的行为，继续培训

B.指责小李，要求其改正

C.积极引导小李调整情绪，继续培训

D.放弃培训，等待小李情绪稳定

8.小李是一名安全培训师，在一次培训中，学员小张突然提出一个与培训内容相关的疑问。以下小李应该采取的措施是：

A.忽视小张的疑问，继续培训

B.脸色难看，拒绝回答

C.认真解答，引导小张思考

D.随意敷衍，不负责任

9.小王是一名安全培训师，在一次培训中，学员小张提出一个与培训内