饭店聘用人员合同8篇.docx

饭店聘用人员合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受聘人员）：_________

性别：_________

民族：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的_____（部门）从事_____工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_____餐厅。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日的休假权利。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为_____元/月，绩效工资根据乙方的表现和业绩另行计算。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供各项福利待遇。

五、培训和学习

1.甲方将定期对乙方进行岗位培训和学习，提升乙方的业务能力和服务水平。

2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，不断提高自己的专业技能。

六、保密义务

1.乙方在工作期间和离职后，应保守甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

3.如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（饭店）：_________

乙方（聘用人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过_________个月的试用期。在试用期内，双方可协商解除合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事服务工作。具体职责包括但不限于：接待顾客、提供优质的服务、协助厨师完成烹饪任务等。

2.乙方应按时到岗，并严格遵守甲方制定的规章制度和操作流程。

三、工资待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月_________元，试用期满后，工资可依据甲方制定的薪酬体系进行调整。

2.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。如有违反，甲方可根据情况给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。

2.乙方在工作中表现突出，甲方可给予表扬、晋升或发放奖金等奖励。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

六、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息。如因乙方泄露商业秘密或客户信息给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商一致的，可签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生