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事业单位聘用合同续签

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方单位名称]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，地址：[甲方单位地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。

《事业单位聘用合同续签合同》

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[甲方单位名称]，依法设立并取得事业单位法人资格，具备独立的法人财产，能够独立承担民事责任。

2.乙方（受聘人员）：[乙方姓名]，具备相应的专业知识和技能，符合甲方岗位的要求，愿意接受甲方的聘用并履行合同约定的义务。

二、续签期限

1.起始日期：自[原合同到期日的次日]起。

2.结束日期：至[具体续签结束日期]止。

三、工作内容和工作地点

1.岗位职责：乙方在续签期间，仍需履行原合同约定的岗位职责，包括但不限于[具体列举原合同中的岗位职责内容]等。同时根据甲方工作的需要，乙方可能需要承担一些临时性或额外的工作任务，甲方将提前通知乙方并给予合理的准备时间。

2.工作地点：乙方的工作地点为[原合同约定的工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班应按照国家有关规定支付加班工资或给予补休。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假等休息休假权利。甲方应按照国家有关规定安排乙方的休息休假，并保证乙方的休息休假权利得到保障。

五、劳动报酬

1.工资待遇：乙方在续签期间的工资待遇按照甲方的工资制度执行，工资标准为[具体工资数额或工资计算方式]。甲方将根据乙方的工作表现和绩效情况，适时调整乙方的工资待遇。

2.奖金及福利：乙方有权享受甲方根据国家规定和单位实际情况发放的奖金及福利，具体奖金及福利的发放标准和方式由甲方根据相关规定和单位实际情况确定。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费。

2.福利待遇：乙方享有甲方根据国家规定和单位实际情况提供的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。具体福利待遇的享受条件和标准由甲方根据相关规定和单位实际情况确定。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更合同应采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.合同解除：

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理相关手续，并支付乙方应得的经济补偿或赔偿金。

八、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供社会保险等福利待遇的，应按照国家有关规定及时支付和补缴，并向乙方支付违约金[具体违约金数额]。

2.乙方违约责任：乙方未按照本合同约定履行岗位职责或违反甲方规章制度的，甲方有权给予乙方警告、记过、降职、撤职等处分，情节严重的，甲方可以解除本合同，并要求乙方支付违约金[具体违约金数额]。乙方违反保密条款或竞业限制条款的，应按照国家有关规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

1.协商解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁或诉讼：如一方对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.保密条款：乙方在履行本合同期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方违反保密条款的，应按照国家有关规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

2.通知条款：双方在履行本合同过程中，如需要通知对方的，应按照本合同约定的联系地址和联系电话进行通知。如一方变更联系地址或联系电话，应及时通