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2025「成都餐饮行业上灶师父劳务派遣服务合同」.docxVIP

2025「成都餐饮行业上灶师父劳务派遣服务合同」.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025「成都餐饮行业上灶师父劳务派遣服务合同」

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2劳务派遣单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣员工姓名、性别、年龄、身份证号码

2.派遣服务内容

2.1服务岗位及要求

2.2服务期限

2.3服务地点

3.派遣员工工作职责

3.1工作内容

3.2工作标准

3.3工作时间

4.派遣员工工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式及时间

4.3社会保险及住房公积金

4.4福利待遇

5.派遣员工培训及考核

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3考核标准及结果

6.派遣员工劳动合同签订

6.1劳动合同签订时间

6.2劳动合同期限

6.3劳动合同解除条件

7.派遣员工劳动争议处理

7.1争议解决方式

7.2争议处理期限

7.3争议处理费用

8.派遣服务费用及支付方式

8.1服务费用标准

8.2支付方式及时间

8.3付款凭证

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2劳务派遣单位违约责任

9.3派遣员工违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同附件

14.3合同份数及保管

14.4合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称:成都市餐饮管理有限公司

1.2派遣单位地址:成都市区路号

1.3派遣单位法定代表人:

1.4劳务派遣单位名称:成都市劳务派遣有限公司

1.5劳务派遣单位地址:成都市区路号

1.6劳务派遣单位法定代表人:

1.7派遣员工姓名:

1.8派遣员工性别:男

1.9派遣员工年龄:30岁

1.10派遣员工身份证号码:51010219900307

2.派遣服务内容

2.1服务岗位:上灶师父

2.2服务要求:具备相关烹饪技能,熟悉厨房操作流程,确保食品安全与卫生

2.3服务期限:自2025年4月1日起至2026年3月31日止

2.4服务地点:成都市区路号成都市餐饮管理有限公司

3.派遣员工工作职责

3.1工作内容:负责厨房日常烹饪工作,包括但不限于炒菜、烧菜、炖菜等

3.2工作标准:严格按照烹饪规范和标准操作,保证菜品质量

3.3工作时间:每日工作8小时,每周工作6天,休息1天

4.派遣员工工资及福利待遇

4.1工资标准:月薪人民币8000元

4.2工资支付方式及时间:每月1日支付上个月工资

4.3社会保险及住房公积金:按照国家及成都市相关政策规定,由劳务派遣单位负责缴纳

4.4福利待遇:提供工作餐、节假日加班费、带薪年假等

5.派遣员工培训及考核

5.1培训内容:烹饪技能培训、食品安全知识培训、劳动法规培训等

5.2培训方式:现场培训、远程培训、内部考核等

5.3考核标准及结果:考核结果分为合格与不合格,不合格者需重新培训

6.派遣员工劳动合同签订

6.1劳动合同签订时间:2025年3月31日

6.2劳动合同期限:一年

6.3劳动合同解除条件:双方协商一致、员工辞职、劳动合同到期等

7.派遣员工劳动争议处理

7.1争议解决方式:协商、调解、仲裁、诉讼

7.2争议处理期限:自争议发生之日起30日内

7.3争议处理费用:由责任方承担

8.派遣服务费用及支付方式

8.1服务费用标准:劳务派遣服务费用为每月人民币10000元,按月结算

8.2支付方式及时间:派遣单位应于每月5日前,将上月劳务派遣服务费用支付至劳务派遣单位指定的银行账户

8.3付款凭证:派遣单位支付劳务派遣服务费用后,应保留支付凭证,并每月向劳务派遣单位提供支付证明

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任:

9.1.1未按时支付劳务派遣服务费用的,应向劳务派遣单位支付违约金,违约金为应付未付服务费用的1%按日计算

9.1.2未按合同约定提供派遣员工的,应向劳务派遣单位支付违约金,违约金为合同约定派遣员工人数的日工资标准的10倍

9.2劳务派遣单位违约责任:

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