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2025年度建筑行业劳务用工管理协议.docxVIP

2025年度建筑行业劳务用工管理协议.docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    2025年度建筑行业劳务用工管理协议

    本合同目录一览

    1.合同双方基本信息

    1.1.双方名称及地址

    1.2.法定代表人或授权代表信息

    1.3.联系方式及开户银行

    2.合同标的及范围

    2.1.建筑工程项目名称及地点

    2.2.劳务用工类型及数量

    2.3.合同期限及开工、竣工时间

    3.劳务用工管理

    3.1.劳务人员招聘及培训

    3.2.劳务人员工资及福利待遇

    3.3.劳务人员劳动保护及安全生产

    3.4.劳务人员考核及奖惩制度

    4.劳务人员派遣及管理

    4.1.劳务人员派遣方式及流程

    4.2.劳务人员管理职责

    4.3.劳务人员档案管理

    5.工程进度及质量要求

    5.1.工程进度计划及节点

    5.2.工程质量标准及验收

    5.3.工程变更及索赔处理

    6.付款方式及结算

    6.1.付款比例及时间节点

    6.2.结算方式及程序

    6.3.逾期付款的违约责任

    7.违约责任及争议解决

    7.1.违约行为及违约责任

    7.2.争议解决方式及管辖法院

    8.合同解除及终止

    8.1.合同解除条件及程序

    8.2.合同终止条件及程序

    9.合同生效及变更

    9.1.合同生效条件

    9.2.合同变更程序及条件

    10.其他约定事项

    10.1.合同附件及补充协议

    10.2.合同未尽事宜的协商解决

    10.3.合同附件及补充协议的效力

    11.合同履行及监督

    11.1.合同履行义务

    11.2.合同履行监督

    12.合同解除及终止后的处理

    12.1.劳务人员遣散及安置

    12.2.工程项目移交及验收

    12.3.合同解除及终止后的其他事宜

    13.合同解除及终止后的争议解决

    13.1.争议解决方式及管辖法院

    13.2.争议解决程序

    14.合同签订及生效日期

    第一部分：合同如下：

    1.合同双方基本信息

    1.1.双方名称及地址

    甲方：[甲方全称]

    地址：[甲方详细地址]

    乙方：[乙方全称]

    地址：[乙方详细地址]

    1.2.法定代表人或授权代表信息

    甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

    身份证号码：[甲方法定代表人身份证号码]

    授权代表：[甲方授权代表姓名]

    身份证号码：[甲方授权代表身份证号码]

    乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

    身份证号码：[乙方法定代表人身份证号码]

    授权代表：[乙方授权代表姓名]

    身份证号码：[乙方授权代表身份证号码]

    1.3.联系方式及开户银行

    甲方联系方式：[甲方联系电话]

    开户银行：[甲方开户银行名称]

    银行账号：[甲方银行账号]

    乙方联系方式：[乙方联系电话]

    开户银行：[乙方开户银行名称]

    银行账号：[乙方银行账号]

    2.合同标的及范围

    2.1.建筑工程项目名称及地点

    工程项目名称：[工程项目名称]

    工程地点：[工程详细地址]

    2.2.劳务用工类型及数量

    劳务用工类型：[劳务用工类型，如：普工、技术工等]

    劳务用工数量：[劳务用工总人数]

    2.3.合同期限及开工、竣工时间

    合同期限：自[合同签订日期]起至[合同终止日期]止

    开工时间：[开工日期]

    竣工时间：[竣工日期]

    3.劳务用工管理

    3.1.劳务人员招聘及培训

    甲方负责劳务人员的招聘工作，乙方负责对劳务人员进行岗前培训。

    3.2.劳务人员工资及福利待遇

    劳务人员工资按月支付，具体工资标准及福利待遇详见附件。

    3.3.劳务人员劳动保护及安全生产

    甲方负责提供符合国家规定的劳动保护用品，乙方负责劳务人员的安全生产教育和培训。

    3.4.劳务人员考核及奖惩制度

    甲方对劳务人员进行定期考核，考核结果作为工资及福利待遇的依据。对违反合同规定的劳务人员，甲方有权进行相应的奖惩。

    4.劳务人员派遣及管理

    4.1.劳务人员派遣方式及流程

    劳务人员派遣由甲方负责，具体流程如下：[详细描述派遣流程]

    4.2.劳务人员管理职责

    甲方负责劳务人员的管理工作，包括但不限于：考勤、工资发放、劳动保护、安全生产等。

    4.3.劳务人员档案管理

    甲方负责建立劳务人员档案，包括但不限于：个人基本信息、劳动合同、培训记录等。

    5.工程进度及质量要求

    5.1.工程进度计划及节点

    工程进度计划及节点详见附件。

    5.2.工程质量标准及验收

    工程质量标准及验收标准详见附件。

    5.3.工程变更及索赔处理

    工程变更需经双方协商一致，变更后的工程量及费用由双方共同确认。索赔处理按国家有关法律法规执行。

    6.付款方式及结算

    6.1.付款比例及时间节点

    付款比例及时间节点详见附件。

    6.2.结算方

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