广州劳务合同样本5篇.docx

广州劳务合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXX

联系电话：XXX

家庭住址：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿协商，达成一致意见，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方应及时续签或终止合同。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，甲方对乙方的工作表现进行全面考察，乙方应服从甲方的管理，试用期满，经甲方考核合格，双方应及时签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XXX工作。乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为XXX。乙方应服从甲方的工作安排，如有需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。乙方应按时上下班，不迟到、早退。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。在假期期间，乙方应遵守甲方的规定，合理安排时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和贡献确定。甲方应按时足额支付乙方的工资。

2.乙方享有国家及甲方规定的福利待遇。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所，确保乙方在劳动过程中的人身安全。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方可按规定处罚。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。如需变更或解除，应提前书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，甲方应按规定为乙方办理相关手续。

七、争议解决方式及违约责任

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方违反本合同约定时，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（劳务人员）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限届满，双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：___________________________。

2.乙方的工作地点为：__________