监控员聘用合同8篇.docx

监控员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方监控中心从事监控员工作。

2.乙方的工作地点为甲方监控中心。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方实行以下工时制度：综合计算工时制度。综合计算工时制度，是指根据各类行业的特点，在综合计算其连续作业时间的同时，根据实际需要安排工作和休息时间的一种工时制度。不定时工作制是指因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制无法实行定时或综合计算工时制度的，经批准实行不定时工作制岗位的员工的一种工时制度。实行不定时工作制的岗位，必须经劳动部门批准。经批准实行不定时工作制的员工，不受本条规定的限制。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.乙方因工伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方以货币形式按月足额支付乙方工资，标准为XX元/月。工资发放日为次月XX日。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。乙方在劳动中必须严格遵守劳动安全、职业卫生等规定。甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。

3.甲方根据有关规定为乙方办理相应证件（如监控中心上岗证等），并承担相应费用。

4.乙方因工或非因工负伤、致残、疾病等所需医疗费用及病假期间工资待遇，按国家及甲方有关规定执行。

5.甲方为乙方提供进修学习的机会，并承担相应费用。

6.甲方保证每月为乙方提供至少XX天的有薪假期。

7.甲方负责为乙方办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并承担相应费用。乙方因工或非因工负伤、致残、疾病等所需医疗及工伤待遇，按国家及甲方有关规定执行。

8.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括必要的工作用具、交通工具以及必要的宿舍等福利措施。

9.甲方根据工作需要对乙方进行专业技术培训，培训费用由甲方承担。

10.甲方根据工作需要对乙方进行岗位调动或职务晋升，工资福利待遇按甲方规定执行。

11.甲方保证乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。

12.甲方因业务萎缩或经营不善等原因，需裁减人员的，应按照国家及甲方规定给予经济补偿。

13.甲方因生产、经营等需要调整乙方的岗位或重新安排工作的，应与乙方协商，达成一致意见后办理相关手续。

14.甲方违反劳动法律法规或侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

15.甲乙双方协商约定的其他劳动报酬及福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，服从甲方的领导、管理和指挥，保质保量完成工作任务。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人提供甲方的商业机密和保密信息。

3.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。如有特殊情况需请假，应按规定办理请假手续并获得批准。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应及时报告并赔偿损失。

5.乙方应遵守甲方的安全操作规程和安全卫生制度，严禁违章操作和冒险作业。如有违反，造成事故或伤害，应由乙方自行承担全部责任。

6.乙方在劳动合同期内未经甲方同意不得擅自调整工作岗位或工作地点。如需调整，应与甲方协商达成一致意见后办理相关手续。

7.乙方在劳动合同期内不得擅自解除劳动合同或终止劳动关系。如需解除或终止，应与甲方协商达成一致意见后办理相关手续。如有违反，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事监控员工作一事，达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责监控中心的日常工作，包括监控设备的操作、维护和管理。

2.乙方需熟悉监控设备的使用方法和操作规范，确保监控设备的正常运行。

3.乙方应定期对监控设备进行维护和保养，确保设备的正常运行和使用寿命。

4.乙方需对监控中心的