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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版人力资源外包服务合同范本全新升级
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方
1.2合同签订日期
1.3合同期限
1.4合同目的
2.服务内容
2.1人力资源外包服务范围
2.2服务方式
2.3服务质量要求
3.服务费用
3.1费用构成
3.2费用支付方式
3.3费用调整机制
4.服务交付
4.1服务交付时间
4.2服务交付地点
4.3服务交付方式
5.保密条款
5.1保密信息范围
5.2保密义务
5.3保密期限
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
6.3解除或终止后的处理
7.违约责任
7.1违约行为定义
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.其他约定
10.1通知与送达
10.2合同生效与修改
10.3合同附件
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
14.合同附件
14.1附件一：服务清单
14.2附件二：费用明细表
14.3附件三：保密协议
14.4附件四：争议解决协议
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方
甲方（服务提供方）：[甲方全称]
乙方（服务接受方）：[乙方全称]
1.2合同签订日期
本合同于[签订日期]签订。
1.3合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
1.4合同目的
本合同旨在明确甲方为乙方提供人力资源外包服务的权利、义务和责任，确保双方在合同期间的合作顺利进行。
2.服务内容
2.1人力资源外包服务范围
（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。
（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利计划制定、工资发放等。
（3）员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理、员工培训等。
2.2服务方式
甲方将按照乙方的要求，通过线上和线下相结合的方式提供人力资源外包服务。
2.3服务质量要求
甲方保证提供的人力资源外包服务符合国家法律法规和行业标准，确保服务质量。
3.服务费用
3.1费用构成
服务费用包括但不限于招聘费用、薪酬福利管理费用、员工关系管理费用等。
3.2费用支付方式
乙方应按照甲方提供的费用清单，在合同约定的支付期限内以银行转账方式支付服务费用。
3.3费用调整机制
如遇政策调整、市场变化等因素导致服务费用发生变化，双方应协商一致后进行调整。
4.服务交付
4.1服务交付时间
甲方应按照合同约定的时间节点完成各项服务任务。
4.2服务交付地点
服务交付地点为乙方指定的工作场所。
4.3服务交付方式
甲方将通过电子邮件、在线平台等方式向乙方提供服务成果。
5.保密条款
5.1保密信息范围
保密信息包括但不限于甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
5.2保密义务
双方应严格保守保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
5.3保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
（1）一方违约，经另一方书面通知后[解除通知期限]日内未采取补救措施的；
（2）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；
（3）双方协商一致解除合同。
6.2合同终止条件
合同期限届满，合同自动终止。
6.3解除或终止后的处理
（1）甲方应向乙方提供已完成的服务成果；
（2）乙方应按照合同约定支付已发生的费用；
（3）双方应妥善处理保密信息。
7.违约责任
7.1违约行为定义
（1）未按时交付服务成果；
（2）服务质量不符合合同约定；
（3）泄露保密信息；
（4）违反合同约定的其他行为。
7.2违约责任承担
（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；
（2）违约金的具体数额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的[违约金比例]%；
（3）如违约行为导致合同无法继续履行，违约方应承担全部责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争
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