网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

人力用工合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

人力用工合同范本

1.甲方(买方/出租方/委托方):

名称:XX有限公司(以下简称“甲方”)

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:张三

联系方式:0571-XXXXXXX

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

名称:YY人力资源服务有限公司(以下简称“乙方”)

地址:XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人:李四

联系方式:0571-XXXXXXX

合同简介:

鉴于甲方是一家从事生产、销售、服务为一体的综合性企业,业务范围广泛,人力资源需求较大;乙方是一家具备专业资质的人力资源服务公司,拥有丰富的行业经验和优质的人力资源。为了更好地满足甲方的人力资源需求,提高甲方企业的运营效率,经双方友好协商,达成以下合同:

甲方委托乙方为其提供人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动纠纷处理等。乙方根据甲方的实际需求,提供专业、高效的人力资源服务,确保甲方企业人力资源的正常运作。

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守以下条款:

一、定义

1.1本合同所指“人力资源服务”包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动纠纷处理等服务。

1.2本合同所指“劳动者”是指乙方根据甲方需求,向甲方提供人力资源服务的对象。

二、双方权利与义务

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

三、价格与支付条件

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

四、履行期限

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

五、违约责任

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

六、不可抗力

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

七、争议解决

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

八、其他条款

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

九、附则

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

十、签署

(具体内容将在后续条款中详细阐述)

本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

特此说明,双方对本合同内容已充分了解,并无异议,自愿签订。

甲方(盖章):XX有限公司

乙方(盖章):YY人力资源服务有限公司

签订日期:____年____月____日

(注:以上内容仅为范本,具体合同内容请根据实际情况调整。)

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供人力资源服务,以满足甲方在生产经营过程中对人力资源的需求。具体内容包括但不限于以下方面:

1.招聘:乙方根据甲方提供的职位要求和标准,为其招募合适的劳动者。

2.培训:乙方对甲方员工进行专业技能和综合素质培训,提高员工的工作效率。

3.薪酬福利设计:乙方协助甲方制定合理的薪酬福利体系,激发员工的工作积极性。

4.劳动纠纷处理:乙方协助甲方处理劳动纠纷,确保甲方企业的稳定运营。

第二条定义

1.人力资源服务:指乙方根据甲方需求,为其提供的招聘、培训、薪酬福利设计、劳动纠纷处理等服务。

2.劳动者:指乙方根据甲方需求,向甲方提供人力资源服务的对象。

3.薪酬福利:指甲方支付给劳动者的工资、奖金、福利等报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源服务。

(2)甲方有权对乙方的服务进行监督、评价,并提出改进意见。

(3)甲方应向乙方提供招聘、培训、薪酬福利设计等方面的需求信息。

(4)甲方应按时支付乙方服务费用。

(5)甲方应确保劳动者在甲方企业的工作环境符合国家相关法律法规的要求。

2.乙方的权力和义务

(1)乙方有权根据甲方提供的需求信息,为甲方提供人力资源服务。

(2)乙方有权要求甲方支付服务费用。

(3)乙方应确保提供的劳动者具备甲方所需的技能和素质。

(4)乙方应按照约定向甲方提供培训、薪酬福利设计等服务。

(5)乙方应协助甲方处理劳动纠纷,维护甲方企业的合法权益。

(6)乙方应遵守国家相关法律法规,确保所提供的服务合法合规。

(注:以上内容仅为范本,具体合同内容请根据实际情况调整。)

第四条价格与支付条件

1.价格条款:双方同意,乙方提供人力资源服务的价格按照实际服务内容、劳动者人数及服务周期等因素协商确定。

2.支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间:甲方应在收到乙方开具的发票和付款通知后,于30日内支付相应费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

2.任何关键时间节点,如乙方提供的服务期限、甲方支付服务费用的时间等,均按照本合同约定的条款执行。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果:

(1)甲方未按时支付服务费用的,应按照逾期付款金额的千分之五向乙方支付违约金。

(2)甲方违反合同规定,导致劳动者权益受损,甲方应承担相应的赔偿责任。

(3)甲方未履行合同约定的

文档评论(0)

185****6465 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档