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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度专业技术人才派遣合作协议范本

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议双方

1.3协议期限

2.专业技术人才派遣范围

2.1派遣岗位

2.2派遣人员资质要求

2.3派遣人员数量

3.派遣人员管理

3.1派遣人员选拔与培训

3.2派遣人员考核与评估

3.3派遣人员福利待遇

4.派遣人员薪资及福利

4.1薪资标准

4.2福利待遇

4.3薪资发放方式

5.派遣协议履行

5.1派遣协议生效条件

5.2派遣协议履行期限

5.3派遣协议终止条件

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后事宜

10.合同附件

10.1派遣人员名单

10.2派遣岗位需求说明书

10.3其他附件

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同生效通知

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后事宜

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同解释

13.3合同变更

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确派遣双方的权利和义务，确保专业技术人才派遣工作的顺利进行，实现双方共同利益。

1.2协议双方

甲方（派遣方）：[甲方全称]

乙方（接收方）：[乙方全称]

1.3协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.专业技术人才派遣范围

2.1派遣岗位

甲方根据乙方需求，派遣具备相应专业技术能力的人员至乙方指定的岗位工作。

2.2派遣人员资质要求

a)具备相关专业的学历或资格证书；

b)具备相关工作经验；

2.3派遣人员数量

甲方根据乙方需求，在协议期限内派遣人员数量不超过[具体人数]名。

3.派遣人员管理

3.1派遣人员选拔与培训

甲方负责选拔符合资质要求的派遣人员，并进行必要的岗前培训。

3.2派遣人员考核与评估

乙方对派遣人员进行定期考核与评估，考核内容包括工作表现、技能水平、团队协作等方面。

3.3派遣人员福利待遇

派遣人员享受乙方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.派遣人员薪资及福利

4.1薪资标准

派遣人员薪资按照乙方内部同岗位薪资标准执行，具体数额由双方协商确定。

4.2福利待遇

派遣人员享受乙方同岗位员工的同等福利待遇。

4.3薪资发放方式

派遣人员薪资按月发放，具体发放日期由双方协商确定。

5.派遣协议履行

5.1派遣协议生效条件

本协议经双方签字盖章后生效。

5.2派遣协议履行期限

本协议履行期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.3派遣协议终止条件

a)本协议期满；

b)双方协商一致解除本协议；

c)发生不可抗力事件，经双方协商一致解除本协议。

6.保密条款

6.1保密信息定义

保密信息是指在本协议履行过程中，甲方或乙方知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。

6.2保密义务

双方对本协议履行过程中知悉的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

6.3违约责任

若一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

7.违约责任

7.1违约情形

a)甲方未按约定派遣符合资质要求的派遣人员；

b)乙方未按约定支付派遣人员薪资