2024年度客运站聘用班车司机劳动合同（升级版）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度客运站聘用班车司机劳动合同（升级版）

合同目录

第一章合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同目的

1.3合同生效条件

1.4合同期限

1.5合同解除条件

1.6合同争议解决方式

第二章双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2驾驶员基本信息

2.3合同签订时间

第三章工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作标准

第四章工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

4.4加班规定

第五章工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3考勤工资

5.4奖金及补贴

5.5工资支付方式

第六章社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

第七章培训与发展

7.1培训计划

7.2发展规划

7.3职业资格证书

第八章违约责任

8.1驾驶员违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约金计算

第九章合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止手续

第十章违法与犯罪

10.1违法行为

10.2犯罪行为

10.3处罚措施

第十一章合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：社会保险缴纳明细

11.3附件三：其他相关证明材料

第十二章合同签署

12.1签署方式

12.2签署日期

12.3签署人

第十三章合同生效

13.1生效时间

13.2生效条件

第十四章其他约定

14.1不可抗力

14.2通知与送达

14.3合同变更

14.4合同补充

14.5合同解除

14.6合同终止

14.7合同解除与终止后的处理

14.8合同争议解决

14.9合同解释

14.10合同附件

14.11合同签署

14.12合同生效

14.13其他约定

合同编号2024年度客运站聘用班车司机劳动合同（升级版）

第一章合同概述

1.1合同签订依据

1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

1.1.2本合同依据客运站实际运营需求，结合班车司机的岗位特点制定。

1.2合同目的

1.2.1明确客运站与班车司机的权利和义务。

1.2.2规范客运站班车司机的管理。

1.3合同生效条件

1.3.1双方签署本合同，并经客运站和班车司机双方签字盖章。

1.3.2合同签订后，客运站应在5个工作日内将合同文本送达班车司机。

1.4合同期限

1.4.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.5合同解除条件

1.5.1驾驶员因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知客运站。

1.5.2客运站因班车司机严重违纪或不符合岗位要求，有权解除合同。

1.6合同争议解决方式

1.6.1双方发生争议，应协商解决。

1.6.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二章双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1名称：客运站

2.1.2地址：[具体地址]

2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]

2.2驾驶员基本信息

2.2.1姓名：[驾驶员姓名]

2.2.2性别：[性别]

2.2.3身份证号码：[身份证号码]

2.2.4联系电话：[联系电话]

2.3合同签订时间

2.3.1本合同签订时间为2024年[具体日期]。

第三章工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.1.1班车司机

3.2工作职责

3.2.1遵守国家法律法规和客运站各项规章制度。

3.2.2按时完成客运站安排的班车运营任务。

3.2.3负责班车的驾驶安全，确保乘客生命财产安全。

3.2.4保持班车内外卫生整洁。

3.3工作标准

3.3.1遵守交通规则，确保行车安全。

3.3.2严格执行班车时刻表，确保准点发车。

3.3.3主动为乘客提供优质服务。

第四章工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1驾驶员实行班制工作，具体工作时间根据客运站运营需求确定。

4.2休息时间

4.2.1驾驶员每周享有休息日，具体休息日根据客运站运营需求确定。

4.3休假制度

4.3.1驾驶员享有国家法定节假日、年假、事假等休假待遇。

4.4加班规定

4.4.1驾驶员加班需提前向客运站申请，经批准后方可加班。

4.4.2加班工资按国家规定计算。

第五章工资待遇

5.1基本工资

5.1.1驾驶员的基本工资为每月[具体金额]元。

5.2绩效工资

5.2.1绩效工资根