2024年度企业内部职工个人借款及还款管理合同范本2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度企业内部职工个人借款及还款管理合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.借款人资格及条件

2.1借款人资格

2.2借款人条件

3.借款金额及期限

3.1借款金额

3.2借款期限

4.借款利率及还款方式

4.1借款利率

4.2还款方式

5.借款用途及限制

5.1借款用途

5.2借款限制

6.借款审批及发放

6.1借款审批程序

6.2借款发放

7.还款计划及还款责任

7.1还款计划

7.2还款责任

8.借款逾期及违约责任

8.1借款逾期

8.2借款违约责任

9.合同变更及解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件

12.1附件一：借款申请书

12.2附件二：还款计划表

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同目的

本合同旨在规范企业内部职工个人借款及还款行为，保障企业资金安全，维护职工合法权益。

2.借款人资格及条件

2.1借款人资格

借款人应为具有完全民事行为能力的本企业正式员工。

2.2借款人条件

（1）工作满一年，且近一年内无重大违规违纪行为；

（2）无未结清的借款；

（3）信用良好，无不良信用记录。

3.借款金额及期限

3.1借款金额

借款金额不得超过借款人月工资收入的50%，最高不超过人民币五万元。

3.2借款期限

借款期限为一年，可申请延长一次，延长期限最长不超过六个月。

4.借款利率及还款方式

4.1借款利率

借款利率按照中国人民银行同期贷款基准利率执行，具体利率由企业财务部门根据市场情况确定。

4.2还款方式

借款人应按月等额本息还款，具体还款日由借款人与企业协商确定。

5.借款用途及限制

5.1借款用途

借款用途限于个人生活、医疗、教育等合法合理用途。

5.2借款限制

（1）投资、炒股、购买股票、基金等金融产品；

（2）偿还其他借款；

（3）从事非法经营活动；

（4）其他违反法律法规的行为。

6.借款审批及发放

6.1借款审批程序

借款人需填写《借款申请书》，并提供相关证明材料，经部门负责人审批后，报财务部门审批。

6.2借款发放

经审批通过的借款，财务部门在收到借款人身份证复印件、银行账户信息等相关资料后，将借款金额直接划入借款人指定银行账户。

7.还款计划及还款责任

7.1还款计划

借款人应在借款合同签订之日起五日内，向财务部门提交还款计划表，明确还款金额、还款日期等。

7.2还款责任

借款人应按照还款计划表约定的时间和金额，按时足额还款。如遇特殊情况，需提前向财务部门申请延期还款，经批准后方可延期。逾期还款或未按计划还款的，借款人应承担相应违约责任。

8.借款逾期及违约责任

8.1借款逾期

借款人如未按约定的还款日还款，视为逾期还款。逾期还款的，借款人应向企业支付每日万分之五的逾期利息。

8.2借款违约责任

（1）未按合同约定用途使用借款的，企业有权收回全部借款，并要求借款人支付相当于借款金额的违约金；

（2）未按合同约定提供虚假信息的，企业有权解除合同，并要求借款人承担因此造成的全部损失；

（3）恶意拖欠借款的，企业有权采取法律手段追讨借款，并要求借款人承担诉讼费用。

9.合同变更及解除

9.1合同变更

在合同履行期间，如遇国家政策调整、市场利率变动等原因，企业有权与借款人协商变更合同内容，包括借款金额、利率、还款期限等。

9.2合同解除

（1）借款人严重违约，如故意拖欠借款、提供虚假信息等，企业有权解除合同，并要求借款人承担违约责任；

（2）企业因经营需要，有权解除合同，并提前三十日通知借款人；

（3）借款人因个人原因需要提前解除合同，应提前三十日书面通知企业，并支付相应的违约金。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决程序

（1）争议发生后，双方应在争议发生之日起三十日内进行协商；

（2）协商不成，任何一方均