商协会公司劳务合同模板7篇.docx

商协会公司劳务合同模板7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作，具体职责包括但不限于：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.法定节假日和婚假、产假等假期按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月_________元，具体发放时间和方式由甲方决定。

2.乙方在试用期的工资为每月_________元。

3.甲方根据经营情况和乙方表现，可以对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

3.乙方离职后，甲方应按照国家规定办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在甲方工作期间，不得擅自离岗、旷工或者从事其他违反劳动纪律的行为。

七、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方离职后，仍应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或者存在过错，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决方案。

2.本合同未尽事宜，由双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

#乙方（劳务人员）：

姓名：[劳务人员姓名]

性别：[劳务人员性别]

年龄：[劳务人员年龄]

学历：[劳务人员学历]

专业：[劳务人员专业]

联系方式：[劳务人员联系电话]

#合同条款：

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方均有权随时解除合同。

2.正式期限：试用期满后，双方同意本合同自[具体日期]起至[具体日期]止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任[具体岗位]工作，负责[具体职责]。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，即[公司地址]。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。

2.报酬：乙方的基本工资为每月[具体金额]元。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。具体工资以银行转账形式支付。

四、保险与福利

1.保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照国家规定执行。

2.福利：甲方应按规定向乙方提供福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等。具体福利政策按照甲方规定执行。

五、违约责任

1.