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解除无固定期限劳动合同6篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法人姓名]

联系方式：[用人单位联系方式]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲乙双方已经签订无固定期限劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就解除该劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意，在双方自愿、平等、公正的基础上，解除已经签订的无固定期限劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务，确保解除合同的流程合法合规，保护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的日期及原因

甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除无固定期限劳动合同。合同解除原因为：____________（如双方协商一致、乙方提出辞职等）。

三、双方权利义务的终止

1.乙方应在合同解除后按照甲方的要求办理离职手续。

2.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬。

3.乙方应返还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。

4.甲乙双方在此确认，解除劳动合同后，双方的权利义务随之终止，包括但不限于劳动关系的权利义务。

四、经济补偿与赔偿

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体数额按照双方协商确定。

2.若因甲方违反劳动法规定导致合同解除，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方违反合同约定导致合同解除，乙方应承担相应的违约责任。

五、保密义务及竞业限制

甲乙双方确认，在解除劳动合同后，乙方仍应履行保密义务，并且在一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。若乙方违反此约定，应承担相应的法律责任。

六、纠纷解决方式

如因本协议的解释或执行产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。对于本协议的修改和补充，应经过双方协商一致并采取书面形式进行。

八、协议的生效及备案

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议无需备案。

甲方（盖章）：[用人单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议编号：[协议编号]

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲乙双方于[劳动合同签订日期]签订了一份无固定期限劳动合同，现经双方协商一致，决定在遵循诚实信用原则的基础上，解除该劳动合同。为明确双方的权利与义务，特达成以下协议条款：

一、协议解除背景与原则

鉴于甲、乙双方的共同意愿及实际原因，双方在充分理解与协商的基础上，一致同意解除原先签订的无固定期限劳动合同。双方对彼此的合作阶段表示满意，并确信此举基于双方的真实意愿和共同利益。解除程序将依法进行，确保双方的合法权益得到保护。

二、解除条款

1.解除劳动合同的日期：自本协议生效之日起，双方签订的无固定期限劳动合同正式解除。

2.双方确认解除劳动合同后，乙方的工作交接、物品归还等事项已全部完成。

3.关于工资、奖金、福利等劳动报酬的结算：甲方将按照法律规定及劳动合同约定，支付乙方应得的工资、奖金、福利等劳动报酬至解除劳动合同日前。

4.关于经济补偿：甲方按照法律规定及公司内部政策向乙方支付经济补偿金。具体金额及支付方式详见附件。

5.乙方同意放弃其他与劳动合同解除相关的任何索赔请求。

6.双方均确认无其他未完结事宜及争议事项。若有未明确事宜，按照公司相关政策和法律法规处理。

三、保密条款

双方同意，在解除劳动合同后，对于涉及公司的商业秘密、客户信息及其他机密信息，乙方继续承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。否则，应承担相应的法律责任。

四、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议中的任何条款，均应承担由此产生的违约责任。具体违约责任的承担方式由违约方向守约方支付违约金并赔偿